Hr manager

Definição e implementação da política de recursos humanos
Monitorização do processo de Desenvolvimento de Recursos Humanos, 
Definição e acompanhamento dos indicadores de desempenho e desenvolvimento de ações com vista à melhoria contínua
Processos de recrutamento e seleção e mobilidade interna
Sistema de avaliação de desempenho e planos de desenvolvimento dos colaboradores
Diagnóstico das necessidades de formação e elaboração e execução dos planos de formação
Estudos Clima organizacional
Comunicação Interna
Coordenação da área administrativa e processamento salarial e das atividades de gestão da saúde e segurança no trabalho