Administrativo ou recursos humanos

Todas as atividades inerentes a Folha de pagamento , recrutamento e seleção , audiências trabalhistas , acompanhamentos dos colaboradores , integrações,  treinamento,  atendimento ao cliente , entre outros ,organizar e controla as atividades da área administrativa relativas à segurança patrimonial, arquivo, ouvidoria, secretaria, manutenção predial e atividades afins, definindo normas e procedimentos de atuação para atender as necessidades e objetivos da empresa. Acompanha e analisa os indicadores de desempenho, definindo planos, em conjunto com a equipe.

Coordena o departamento de recursos humanos atuando com treinamento,recrutamento e seleção, admissão e demissão de funcionários, folhas de pagamento, cálculos rescisórios e de férias, ponto eletrônico e desenvolve planos de benefícios e salários.