HR BUSINESS PARTNER - AVANCA

Descripción del puesto.
RESUMO DA POSIÇÃO Local.
Avanca e Porto, Portugal Empresa.
Nestlé Full Time Licenciatura/Mestrado Experiência 3+ anos Posição temporária Grade.
I1 A OPORTUNIDADE Junta-te à Nestlé e faz parte de uma jornada para melhorar a qualidade de vida dos nossos consumidores, enquanto contribuímos para um futuro mais saudável.
Embarca numa jornada de aprendizagem e desenvolvimento na equipa de Recursos Humanos das Fábricas e Centros de Distribuição da Nestlé (Avanca e Porto).
Nesta função, terás a oportunidade de apoiar diversas tarefas e processos-chave, enquanto mergulhas no mundo fascinante dos RH.
O QUE VAIS FAZER … * Elaborar Relatórios Estratégicos.
Descobrir insights estratégicos a partir de dados, orientando decisões fundamentadas e inovadoras; * Gerir a Estrutura Organizativa.
Garantir a qualidade dos dados no sistema de gestão de posições, assegurando uma base sólida para decisões organizacionais ágeis e eficazes; * Apoiar o Desenvolvimento de Talentos.
Colaborar ativamente na identificação e desenvolvimento de talentos, alinhando capacidades individuais com as metas estratégicas do negócio; * Mapear Processos para Eficiência.
Documentar e otimizar processos, com procedimentos claros e eficientes que impulsionam a excelência operacional; * Gerir Gestão Contratual.
Liderar as renovações contratuais e outras mudanças organizacionais, garantindo conformidade e consistência em todos os aspetos contratuais; * Apoiar Compensação e Benefícios.
Ser o ponto de apoio essencial em atividades relacionadas com compensação e benefícios, promovendo o bem-estar e a satisfação dos colaboradores; * Apoio Transversal.
Estar pronto para abraçar desafios diversos e oferecer suporte em iniciativas interdepartamentais, impulsionando a sinergia e a colaboração em toda a organização.
ÉS QUEM PROCURAMOS? * Formação Superior.
Licenciatura ou mestrado em Gestão de RH, Direito, Sociologia, Psicologia ou áreas relacionadas; * Experiência Profissional.
Mínimo de 3 anos em funções relacionadas, como HRBP ou Generalista, de preferência em ambiente industrial; * Competências-Chave.
Trabalho em equipa, Comunicação, Capacidade analítica, Bom relacionamento interpessoal.
RESUMO DA POSIÇÃO Local.
Avanca e Porto, Portugal Empresa.
Nestlé Full Time Licenciatura/Mestrado Experiência 3+ anos Posição temporária Grade.
I1 A OPORTUNIDADE Junta-te à Nestlé e faz parte de uma jornada para melhorar a qualidade de vida dos nossos consumidores, enquanto contribuímos para um futuro mais saudável.
Embarca numa jornada de aprendizagem e desenvolvimento na equipa de Recursos Humanos das Fábricas e Centros de Distribuição da Nestlé (Avanca e Porto).
Nesta função, terás a oportunidade de apoiar diversas tarefas e processos-chave, enquanto mergulhas no mundo fascinante dos RH.
O QUE VAIS FAZER … * Elaborar Relatórios Estratégicos.
Descobrir insights estratégicos a partir de dados, orientando decisões fundamentadas e inovadoras; * Gerir a Estrutura Organizativa.
Garantir a qualidade dos dados no sistema de gestão de posições, assegurando uma base sólida para decisões organizacionais ágeis e eficazes; * Apoiar o Desenvolvimento de Talentos.
Colaborar ativamente na identificação e desenvolvimento de talentos, alinhando capacidades individuais com as metas estratégicas do negócio; * Mapear Processos para Eficiência.
Documentar e otimizar processos, com procedimentos claros e eficientes que impulsionam a excelência operacional; * Gerir Gestão Contratual.
Liderar as renovações contratuais e outras mudanças organizacionais, garantindo conformidade e consistência em todos os aspetos contratuais; * Apoiar Compensação e Benefícios.
Ser o ponto de apoio essencial em atividades relacionadas com compensação e benefícios, promovendo o bem-estar e a satisfação dos colaboradores; * Apoio Transversal.
Estar pronto para abraçar desafios diversos e oferecer suporte em iniciativas interdepartamentais, impulsionando a sinergia e a colaboração em toda a organização.
ÉS QUEM PROCURAMOS? * Formação Superior.
Licenciatura ou mestrado em Gestão de RH, Direito, Sociologia, Psicologia ou áreas relacionadas; * Experiência Profissional.
Mínimo de 3 anos em funções relacionadas, como HRBP ou Generalista, de preferência em ambiente industrial; * Competências-Chave.
Trabalho em equipa, Comunicação, Capacidade analítica, Bom relacionamento interpessoal.
Avanca, PT,