Técnico de recursos humanos

O curso incide em temáticas relacionadas com a gestão de recursos humanos e comportamento organizacional; empregabilidade; conciliação trabalho-vida fora do trabalho; formas emergentes de organização do trabalho; percursos profissionais e transmissão de conhecimentos; saúde e segurança no trabalho; identidade social e desvio nos grupos; Assume uma abordagem contextual e participativa na análise dos processos psicossociais intrínsecos a estes fenómenos e adota uma grelha metodológica ampla de cariz qualitativo e quantitativo: estudos de caso, com recurso a pesquisa de terreno, entrevistas, focus group; estudos laboratoriais, experimentais e correlacionais.

Aprendizagem de uma cultura científica e de conhecimentos no domínio da Psicologia, incluindo as bases biológicas e socioculturais do comportamento humano, os processos psicológicos básicos e as relações sociais ao nível individual, grupal e societal;