Procurement, compras
Dul*** ***** (XX anos)
Procurement, Compras & Logística em CEiiA
Escola Superior de Tecnologia e Gestão
Amadora,
Lisboa
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Experiência
Procurement, Compras & Logística
CEiiA
out 2014
-
Atualmente
▪ Definir e acompanhar a política de compras e de aprovisionamentos da empresa; ▪ Negociação e Gestão dos fornecedores por famílias e/ou grupos de produtos; ▪ Sourcing de novos produtos, para novos projetos; ▪ Elaboração e acompanhamento de encomendas; ▪ Gestão de stocks de produtos, matérias-primas e consumíveis; ▪ Organização e Gestão dos armazéns; ▪ Supervisionar e Assegurar os stocks de produtos, matérias-primas e consumíveis; ▪ Otimização da gestão dos fluxos dos processos/procedimentos de Compras & Logística; ▪ Garantir a qualidade nos processos de compras e logística.
Recursos Humanos / Responsável de Formação
CEiiA
out 2011
-
out 2014
▪ Apoio no desenvolvimento da Direção de Recursos Humanos; ▪ Gestão administrativa de Recursos Humanos; ▪ Planeamento e acompanhamento de processos de recrutamento e seleção; ▪ Elaboração de job descriptions – Manual de Funções; ▪ Elaboração e preparação de contratos de trabalho de acordo com os requisitos legais em vigor no país e na empresa; ▪ Acolhimento de novos colaboradores; ▪ Levantamento de necessidades de formação. ▪ Elaboração do Plano de Formação; ▪ Planeamento, acompanhamento e análise da avaliação de desempenho; ▪ Gestão de carreiras; ▪ Preparação e cumprimentos de obrigações legais em vigor, nomeadamente, balanço social e relatório único; ▪ Atualização da política de compensação e benefícios; ▪ Ligação com entidades externas relativas a atividades de recursos humanos ▪ Gestão e Acompanhamento de Viagens & Deslocações dos colaboradores; ▪ Gestão dos processos de Qualidade de Recursos Humanos; ▪ Elaboração do budget de RH e Reporting de indicadores de RH;
Controlo de Gestão
CEiiA
mar 2010
-
dez 2011
▪ Garantir a fiabilidade da informação financeira de recursos humanos e a minimização da ocorrência de erros; ▪ Controlar a taxa de ocupação de recursos; ▪ Elaborar e controlar o reporting (mensal, trimestral e anual) para a direção; ▪ Apurar os principais indicadores de performance para o relatório de gestão; ▪ Lançamentos contabilísticos.
Procurement, Compras & Logística
CEiiA
mar 2008
-
mar 2010
▪ Implementação e Desenvolvimento do Departamento de Procurement, Compras & Logística; ▪ Definir e acompanhar a política de compras e de aprovisionamentos da empresa; ▪ Negociação e Gestão dos fornecedores por famílias e/ou grupos de produtos; ▪ Sourcing de novos produtos, para novos projetos; ▪ Elaboração e acompanhamento de encomendas; ▪ Gestão de stocks de produtos, matérias-primas e consumíveis; ▪ Organização e Gestão dos armazéns; ▪ Supervisionar e Assegurar os stocks de produtos, matérias-primas e consumíveis; ▪ Otimização da gestão dos fluxos dos processos/procedimentos de Compras & Logística; ▪ Garantir a qualidade nos processos de compras e logística.
Administrativa de Cobranças
Real Seguros
fev 2007
-
mai 2007
▪ Gestão do processo de cobranças; ▪ Controlo de processos e de reporting de suporte à validação dos recebimentos e cobranças; ▪ Gestão de pagamentos dos prémios de seguro; ▪ Reconciliação de movimentos bancários resultantes de pagamentos.
Estágio Curricular - Contabilidade
Real Seguros
nov 2006
-
fev 2007
▪ Conferência de contas correntes de clientes e fornecedores; ▪ Operações correntes do exercício contabilístico;
Formação
Ciências Empresariais
Escola Superior de Tecnologia e Gestão
out 2001
-
set 2007
▪ Reconhecer e considerar os diferentes fatores que influenciam as organizações; ▪ Organizar e articular diferentes tipos de recursos e hierarquizar prioridades; ▪ Adquirir e aplicar conhecimentos técnicos ao nível financeiro, mercado de capitais, marketing, tecnologias de gestão, recursos humanos e logística;
Formações
Várias
▪ Normas de Qualidade ISO9001 & EN9100; ▪ ISO 19011 2011 - Como auditar sistemas de gestão da qualidade (Certificado de Auditora) ▪ Pedagógica Inicial de Formadores em Igualdade de Oportunidades (CCP); ▪ Inglês – Iniciação / Desenvolvimento / Aprofundamento ▪ Alemão - Iniciação ▪ Condução e Manobra de empilhadores ▪ Primeiros Socorros; ▪ Certificação da Formação Interna ▪ Ambiente, HST & PEI; ▪ 5’s; ▪ Alemão - Iniciação
Idiomas
Português - Língua Materna
Inglês - Básico
Alemão - Iniciação
Informações Adicionais
Competências informáticas
▪ Ambientes Windows; ▪ Domínio do software Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, Publisher, Outlook e FrontPage); ▪ Conhecimentos de Microsoft Office Access; ▪ Softwares de Gestão: Primavera, SAP, AS400/I2S e GEV (Gestão Virtual da Empresa); ▪ Software de estatística SPSS;
Competências técnicas
▪ Domínio dos processos de gestão de compras e logística; ▪ Domínio dos processos de recursos humanos: Recrutamento, Acolhimento e Integração, Formação e Avaliação de Desempenho; ▪ Domínio dos processos de qualidade – Funções de Auditora Interna da Qualidade; ▪ Boa capacidade no desenvolvimento de atividades de controlo de gestão.
Competências de organização
Boa capacidade de coordenação e organização, com experiência adquirida através de: ▪ Desenvolvimento de atividades de secretariado da comissão de praxe durante o percurso universitário; ▪ Organização de atividades no secretariado da catequese. Boa capacidade de gestão de projetos, gestão de equipas e liderança, com experiência adquirida através de: ▪ Desempenho de funções de responsável de área.
Competências de comunicação
Boa capacidade de comunicação, com experiência adquirida através de: ▪ Participação em projetos que envolvem equipas, clientes e fornecedores; ▪ Desenvolvimento de atividades como catequista de crianças, jovens e adultos.
Seminários Assistidos
Competitividade e ética empresarial; Estratégias de inovação e desenvolvimento; Fiscalidade e competitividade (participação na organização); Marketing e recursos humanos na empresa e na sociedade; A qualidade como vantagem competitiva para as empresas; Reestruturações e a Gestão dos Benefícios; Felicidade nas Organizações
Sessões de Conhecimento
Processo de avaliação de RH; Equipas de Alto Desempenho e Potencial; Alterações ao Código de Trabalho 2013; Processos Criativos nas Organizações; A importância do compromisso; Comunicação; Marca Pessoal; Gestão do Stress Diário; Factor Humano na sustentabilidade e desenvolvimento da organização; Processos de Qualidade
Carta de Condução
A1, B1, B
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