Export manager

· Responsible for creating new ways for revenue streams at every possible opportunity 
(New Businesses Development).
· In charge of developing strategy, direction, and tactics at national and international 
levels.
· Setting sales objectives and targets across the company.
· Identifying customer’s needs.
· Developing commercial relationships with key accounts and partners.
· Acting as an ambassador for the business.
· Supporting all sales activities within the company.
· Monitoring and managing the performance of the sales departments and its area sales 
managers.
· Negotiating reseller agreements.
· Directing distribution strategies.
· Constantly looking out for new sales and business opportunities in LATAM and NA 
markets.
· Providing regular and structured reports on performance to the board of directors.
· Giving direction to the whole department.
· Attending relevant sales exhibitions and conferences.
· Evaluating competitor activities, especially new products, and services that they launch.
· Ensuring that all costs are within budget.
· Keeping all senior managers and relevant parties appraised of performance.
· Involved in the recruitment and training of sales staff.
· Conducting presentations at senior level.
· Directly managing tender bids, submissions and negotiations with Key Accounts and 
Global Clients.
· Develop new partnerships with Saas and new technologies providers.
· Implementing sales plans to meet agreed targets.
· Establishing Key Performance Indicators (KPI’s).
· Establishing and achieving objectives and Key results (OKR’s).

Constant contact with Key Accounts clients;
 - Negotiation of large contracts;
 - Responsible for aligning the area and team with the company's objectives and strategic positioning;
 - Defines the company's commercial strategy;
 - Determines internal sales agreements and conditions;
 - Supervises sales administration;
 - Coordinate marketing strategies such as: launching new products and services, following the market, pricing policy, following high level commercial negotiations and the company's main accounts;
- Direct report to CEO;

Projection and analysis of goals and sales plans;
- Commercial strategic planning;
- Monitoring and analysis of results, cost analysis, billing reports and sales forecast;
- Assistance and support to customers at international fairs and visiting the factories;
- Visiting and monitoring customers in the target markets;
- Prospecting for new markets and potential customers;
- Preparation and monitoring of the Budget (Real X Forecast) of the cost centre;
- Contract Administration;
- Participation in international fairs in Europe and South America;
- Development of strategic planning;
- Follow up the sale with customers;

- Conduct prospecting with new clients and clients in the portfolio, through various communication opportunities. 
- Develop sales strategy, through information collected at a business meeting.
- Fill in visits report, in order to obtain information about them for later consultation.
- Making commercial proposals with the general conditions for new clients and clients of the portfolio.
- Monitor and comply with the sales cycle, from capturing the opportunity to signing the contract, prospecting, business meetings, sending proposals, negotiating, reviewing proposals, negotiating contracts and signing contracts.
- Participate in bidding processes and proposed additive terms with customers in the public area.
- Conduct post-sales visits to customers, in order to assess the level of satisfaction, assist in solving problems and identify new sales opportunities.

- Constant contact with Key Accounts clients;
 - Negotiation of large contracts;
 - Responsible for aligning the area and team with the company's objectives and strategic positioning;
 - Defines the company's commercial strategy;
 - Determines internal sales agreements and conditions;
 - Supervises sales administration;
 - Coordinate marketing strategies such as: launching new products and services, following the market, pricing policy, following high level commercial negotiations and the company's main accounts;

O administrador é um profissional preparado para gerenciar recursos materiais, financeiros ou humanos de organizações jurídicas, podendo atuar em vários níveis, como a administração de uma equipe, de um departamento, empresa de pequeno porte, ou uma multinacional.

O bacharel em administração é peça fundamental para a definição da estratégia do negócio, gerenciamento das ações de marketing, das atividades de logística e vendas. Suas habilidades e conhecimentos são necessários para organizações de qualquer segmento, sejam elas públicas, privadas ou sem fins lucrativos, e a sua aplicação é extremante versátil, podendo atuar em setores e departamentos variados, como por exemplo:

Gestão empresarial: Gerenciar as operações interdepartamentais de uma empresa, abrangendo a organização estratégica, de recursos humanos, financeira e material. É o responsável pela definição e controle de orçamentos, custos e pela auditoria interna.

Recursos humanos: Quanto focado no departamento de recursos humanos, é responsável pelo relacionamento da organização com os colaboradores e sindicatos, além de gerenciar os processos de admissão, treinamento, capacitação da mão de obra, planos de carreira e benefícios.

Departamento de compras: Define os fornecedores, planeja orçamentos, pesquisa preços, negocia pedidos, faz a aquisição de produtos e equipamentos diversos.

Marketing, publicidade e vendas: Faz o planejamento para ações variadas de marketing e publicidade. Estudo das necessidades dos clientes, desenvolvimento de produtos e serviços, gestão de equipe para vendas, definição de metas e estratégias de negociação com clientes.

Departamento financeiro: Gestão de recebimentos e pagamentos, controle de impostos e do departamento de cobrança. Organizar e coordenar as atividades financeiras, gerindo o patrimônio, capital de giro, análise de orçamentos e fluxo de caixa.

Setor industrial: Trabalhar com o controle de qualidade, controle de estoque, da matéria prima, gestão das rotinas da linha de produção,  supervisão do processo produtivo e da distribuição do produto final.

Setor Hoteleiro: Gestão de hotéis, pousadas e parques temáticos, supervisionando o funcionamento da logística do estabelecimento, dos serviços, da manutenção, das reservas e da limpeza.

Setor Hospitalar: Gerenciamento dos processos administrativos de hospitais, prontos-socorros, empresas de convênio médico ou seguro-saúde, definindo todos os procedimentos e logística necessária para o funcionamento da organização.

Terceiro Setor:  Administrar as operações de ONGs, gerenciando a captação de recursos e suas aplicações em projetos ambientais, profissionalizantes, educacionais ou comunitários.

Comércio Exterior: Gestão de procedimentos relacionados a negociações diversas com empresas no exterior, como compra, venda, fusão e outros.