EMPREGO RESPONSAVEL PESSOAS CULTURA LEIRIA, LEIRIA
(168 ofertas de emprego)
Listado de trabajos de Responsavel pessoas cultura en Leiria, Leiria
Responsável das gravações (m/f)
Parte da gi group holding, a gi group reconhece e respeita a diversidade das pessoas e acredita que proporcionar igualdade de oportunidades, através de processos...
Responsável financeiro/a – leiria
Licenciatura e/ou mestrado em gestão, economia, finanças ou similar ... boa capacidade de comunicação se corresponde ao perfil pretendido, envie o seu cv para candidaturas@consenso...
Responsável financeiro/a – leiria
Licenciatura e/ou mestrado em gestão, economia, finanças ou similar... a consenso está a recrutar para prestigiada empresa sua cliente: responsável financeiro/a...
Responsável financeiro/a – leiria
Este/a profissional terá como principais responsabilidades... negociação e gestão de seguro de crédito... desenvolver e implementar normas internas e procedimentos...
A my tags, pretende recrutar responsável de loja (m/f)... funções: – interesse e conhecimentos básico do área envolvido; – gestão de uma equipa de 4 pessoas; – organização...
Capacidade de liderança e habilidade na gestão de pessoas... conhecimentos de inglês escrito e falado (b1)... bom domínio de ferramentas básicas de informática (office...
Responsável de planeamento (m/f) – marinha grande
• elaborar o planeamento de produção... integração numa empresa sólida e de referência no seu setor... • gerir prazos de entrega de encomendas...
Responsavél de produção (m/f) - caranguejeira
Supervisionar equipas de trabalho, procurando desenvolver o potencial das pessoas em termos técnicos e comportamentais, dinamizando o trabalho operacional, a polivalência...
Vive uma cultura de união uma cultura de inovação e excelência que nos torna líderes e precursores de tendências; um ambiente amigável, de respeito, confiança...
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Assistente de venda a tempo parcial – sports direct - leiria - portugal
· contribuir proactivamente para o desempenho da loja, maximizando as oportunidades de vendas · defender a cultura e os valores da nossa empresa...
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