HR ASSISTANT (M/F) - CARVOEIRO GOLFE, S.A.
Descrição da oferta de emprego
Com mais de 100 Hotéis e Pousadas e presente em 16 países.
Está neste momento a recrutar um HR Assistant, para a Carvoeiro Golfe, S.
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AS SUAS PRINCIPAIS TAREFAS.
Como HR Assistant irá dar apoio nas mais diversas tarefas de Recursos Humanos, relacionadas com o recrutamento e seleção, integração de novos colaboradores, utilização de sistemas de RH e acompanhamento do controlo de gestão.
AS SUAS PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES.
• Auxiliar nas diversas tarefas operacionais, relacionadas com RH, dando suporte a todas os departamentos; • Gestão de processos de recrutamento, procedendo à elaboração de anúncios, triagem e entrevistas de candidatos; • Assegurar os processos de admissão e acolhimento dos novos colaboradores; • Assegurar as diversas tarefas administrativas de RH; • Dar suporte na utilização dos sistemas de RH; • Apoiar no processo de Medicina do Trabalho.
QUEM PROCURAMOS? • Licenciatura nas áreas de Gestão, Gestão de Recursos Humanos, Hotelaria ou similares; • Experiência profissional na área dos recursos humanos; • Conhecimento de legislação laboral; • Capacidade de comunicação, iniciativa e trabalho em equipa.
O QUE OFERECEMOS.
• Remuneração compatível com a função; • Seguro de saúde; • Oportunidade de formação e desenvolvimento profissional.
ENVIE-NOS A SUA CANDIDATURA! No Pestana Hotel Group comprometemo-nos a oferecer-te possibilidades contínuas de desenvolvimento e aprendizagem, através da nossa Pestana Academy.
Terás a oportunidade de contactar com um ambiente multicultural e internacional do qual fazemos parte no grupo Pestana.
Estamos também comprometidos com o nosso profundo respeito com o Planeta sendo que somos todos apenas Planet Guests.
Junta-te à grande família do Pestana Hotel Group.
Time to be One, Time to be Pestana __________ Os dados recebidos serão guardados pelo Pestana Hotel Group, que os utilizará apenas para efeitos de recrutamento durante um prazo de 5 anos após a sua receção.
Poderá, em qualquer momento e de forma gratuita, exercer os seus direitos de acesso, retificação ou de eliminação dos dados, oposição, limitação e portabilidade dos seus dados, através do endereço de email ou através de carta registada para o Pestana Hotel Group, Rua Jau, n.º Lisboa que atua na qualidade responsabilidade do tratamento de dados.
Em qualquer dos casos, caso considere que o Grupo Pestana violou ou possa ter violado os direitos de que dispõe nos termos da legislação aplicável sobre proteção de dados, poderá apresentar uma reclamação perante a Comissão Nacional da Proteção de Dados.
Detalhes da oferta
- Pestana Hotel Group
- 11/04/2024
- 10/07/2024
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Elaboração de todo o processo técnico da obra; gestão, acompanhamento e coordenação de obras e produção; levantamento e realização de autos de medição e controlo de custos; preparação de materiais e equipamentos para obra; consultas e encomendas a fornecedores, verificação e validação de medições; elaboração......
A kiune é especialista em ambientes de cozinha, atuando no mercado há mais de 40 anos, desenvolve projetos à medida de cada cliente, desenhando, produzindo e instalando os ambientes de cozinha junto de clientes particulares, pequenas e grandes empresas... perfil do candidato:▶formação superior em área......
) apoiar a revisão da housekeeping junto com o dirkamp dar suporte na gestão da lavandaria, bem como garantir o fornecimento eficiente de produtos à equipe de limpeza requisitos do trabalho requisitos: formação em hotelaria e turismo, atendimento ao cliente ou similar (preferencial) habilidades comunicativas......
Descrição da função: medidor/preparador de obra requisitos do trabalho perfil pretendido: formação em medições, desenho e planeamento de obra bons conhecimentos em ms office (excel, word, outlook) e autocadresponsabilidade, organização e proatividade outros dados de posição oferecemos:integração numa......
Roles and responsibilities: process payroll for customers; deliver human resources management activities (hris), from on-boarding to off-boarding, including all legal requirements; setup and develop hr processes, policies and tools according to the business needs; provide functional support, collaborating......
