GESTOR\/A DE PROJETOS IT

Introdução É por sermos diferentes que ninguém fica indiferente.
Junta-te à nossa equipa de IT e aproveita esta oportunidade de aprendizagem e crescimento.
És tu quem procuramos! Conhece mais sobre as tuas responsabilidades e perfil.
Candidata-te! As tuas responsabilidades Implementarás o modelo de Governance, em conjunto com áreas de negócios como Controlling, para o projeto Self-Service Business Intelligence (SSBI); Serás responsável por analisar os processos de negócio e sistemas IT, com foco na digitalização de novos processos e melhoria contínua dos existentes; Farás a análise crítica de requisitos funcionais e técnicos; Irás planear e coordenar o desenvolvimento de Dashboards, gerindo a pipeline e as prioridades da mesma; Apoiarás toda a fase de testes, tanto na fase de testes técnicos como funcionais com as áreas de negócio; Farás a gestão do projeto (âmbito, recursos e tempo) e garantirás os relatórios de progresso; Serás o ponto de contacto (key-user) do Lidl Portugal com a Estrutura Internacional.
O teu perfil Tens formação superior nas áreas de Engenharia Informática, Tecnologias de Informação, Data Analytics ou similares (obrigatório); Tens experiência em análise de negócio\/sistemas ou garantia de qualidade IT, preferencialmente em Sistemas de Informação ou Retalho; Possuis experiência na interpretação de requisitos, especificações e realização\/apoio nos testes (preferencial); Tens conhecimentos e\/ou experiência com Microstrategy e base de dados (como SQL Server\/Oracle\/Snowflake) (preferencial); Tens experiência em gestão de projetos de IT (preferencial); És fluente em inglês (fator eliminatório) e em Alemão (preferencial); Possuis capacidade para comunicar (oral e escrita) e para trabalhar em equipa; Consideras ter capacidade de planeamento e organização; És orientado\/a para o cliente interno; Consideras-te flexível e com capacidade de adaptação.
Os teus benefícios Fazer parte do Lidl é diferente.
Porque acreditamos que as nossas pessoas são o maior motivo do nosso êxito, oferecemos um extenso pacote de compensação e benefícios onde tens acesso a.
•    Seguro de saúde, extensível ao agregado familiar com condições vantajosas; •    Subsídio de refeição diário de 9,60€ que equivale até mais 220€ por mês; •    Plano de desenvolvimento de carreira e formação desenhado à tua medida; •    Plano de formação inicial ajustado à tua função com passagem em loja e entreposto; •    Programa Mais Saúde, com atividades de promoção de saúde física e mental; •    Mais 3 dias de férias, caso não apresentes faltas injustificadas; •    Mais de 200 parcerias com entidades externas; •    Programa de referenciação onde recebes 250€ por cada recomendação para novos colaboradores Lidl que fiquem na empresa mais de 6 meses.
O Lidl conta atualmente com mais de colaboradores em todo o mundo.
O dinamismo no trabalho do quotidiano, a força como um resultado e o respeito mútuo com colaboradores e parceiros caracterizam o trabalho da empresa em todos os países onde está presente.
No Lidl estamos comprometidos com a diversidade e inclusão no local de trabalho e por isso apostamos em oferecer oportunidades de emprego iguais para todos, assegurando o princípio da igualdade de retribuição para trabalho igual em natureza, quantidade e qualidade, sem qualquer diferenciação arbitrária (praticamos um sistema transparente de progressão salarial).
Faz parte do nosso ADN.
Não olhamos a raça, religião, sexo, identidade ou expressão de género, orientação sexual, origem étnica, estado civil, ou qualquer outra característica que possa ser discriminatória.
Somos mais de pessoas.
todos diferentes, mas todos unidos e comprometidos com um objetivo comum, o sucesso da empresa.
Os nossos colaboradores são o pilar do que fazemos todos os dias - e cada um é único à sua maneira.
O respeito pela sua unicidade é, e continuará sempre a ser, uma das nossas prioridades, que nos apaixona e nos move.