EMPREGO RESPONSAVEL RECURSOS HUMANOS V LISBOA, LISBOA

• implementação e acompanhamento de processos de desenvolvimento de recursos humanos... o nosso cliente é uma prestigiada empresa na área da engenharia, com uma...

· capacidade de iniciativa e de tomar decisões... · ambiente de trabalho de exceção em localização premium (linha de cascais)... · entusiasta, dinâmico(a), direto(a)...

A jps group encontra-se a recrutar para os seus quadros empresariais, sediados em lisboa, um técnico de recursos humanos (m/f) descrição da função: • assegurar os...

O departamento de recursos humanos está responsável pelo bem-estar dos colaboradores, assim como do crescimento e desenvolvimento do seu potencial...

A niposom, líder nacional na distribuição de hardware informático e de electrónica, deseja recrutar um técnico de recursos humanos para a a sua sede em lisboa...

A timing, empresa de trabalho temporário e gestão de recursos humanos, com escritórios de norte a sul de portugal, encontra-se a recrutar consultor(a) de recursos...

O nosso cliente é uma conceituada empresa da área industrial e no âmbito do reforço da sua equipa de recursos humanos pretende admitir um administrativo de recursos...

&#; no âmbito do crescimento da empresa, abertura de novas áreas de negócio e expansão das áreas existentes procuramos: &# técnico de recursos humanos funções: •...

Funções: - acompanhamento do responsável de recursos humanos:; - responsável pelo recrutamento e selecção de candidatos; - actualizar todas as plataformas internas...

Torne-se produtivo e embarque connosco nesta aventura, faça de 2023 o ano da sua mudança, estamos em fase de recrutamento de um profissional de recursos humanos...

Perfil: experiência comprovada em rh, habilidades de comunicação, capacidade de desenvolver e implementar políticas e procedimentos de rh; será valorizada licenciatura...

Capacidade de relacionamento interpessoal, capacidade de comunicação (verbal e escrita), orientação para resultados, proatividade e entusiasmo, espírito de trabalho...

Requisitos formação superior em gestão de recursos humanos e/ou direito (preferencial); conhecimento dos sistemas organizacionais e familiaridade com o referencial...