TÉCNICO/A RECURSOS HUMANOS - RECRUTAMENTO
Descrição da oferta de emprego
Estamos vocacionados para a reparação de smartphones e tablets, área da qual somos líder de mercado.
Dispomos também da representação de marcas exclusivas de acessórios e gadgets.
O nosso crescimento tem sido sustentado pela forma como privilegiamos os nossos colaboradores e clientes.
No âmbito do crescimento da empresa, abertura de novas áreas de negócio e expansão das áreas existentes procuramos.
técnico de Recursos Humanos Funções.
Acompanhamento do Responsável de Recursos Humanos.
Responsável pelo Recrutamento e Selecção de candidatos Actualizar todas as plataformas internas e externas relativas a Recrutamento Marcação, triagem, realização de entrevistas e feedback Perfil.
Multitasking Capacidade de Organização e de Comunicação Foco na resolução de problemas Formação na área em questão Experiência de pelo menos dois anos Privilegiamos fluência em francês OFERECE-SE .
Vencimento base Subsídio de refeição Prémios Seguro de saúde Possibilidade de progressão na carreira Agradecemos que envie o seu CV para o endereço de e-mail ---@--- https://www.
et-empregos.
om//tecnico-a-recursos-humanos-recrutamento/
Detalhes da oferta
- iServices lda
- Indeterminado
- 16/04/2024
- 15/07/2024
O instituto superior de administração e gestão, também denominado de isag – european business school, abre uma vaga para um técnico para coordenar no gabinete de recursos humanos... as principais funções são: - definição e implementação de políticas e procedimentos de gestão de recursos humanos; - gestão......
Consultor de payroll e recursos humanoslocalização: carnaxide, lisbon, portugal , alocação: full time min... experiencia: 2 anos o que precisamos? a equipe de operações de recrusos humanos da uniksystem procura profissionais altamente motivados, qualificados e apaixonados pela missão de gestão de recursos......
O profissional terá como principais responsabilidades, colaborar na definição, desenvolvimento e implementação de processos de gestão de recursos humanos: perfil: excelente capacidade de comunicação e argumentação; dinâmico (a), direto (a), pró-ativo (a), autónomo (a) e polivalente; experiência/ gosto......
Requisitos: experiência profissional ou formação na área de recursos humanos; espírito empreendedor e com foco na concretização de objetivos; sentido de responsabilidade, organização e método de trabalho; orientação para o cliente e capacidade de comunicação, argumentação e persuasão; gosto pela área......
Seu perfil:•pelo menos um ano de experiência em recrutamento completo ou busca de talento... terás uma missão importante, farás crescer a principal estratégia de negócio!✨️ função:•responsável pelo recrutamento e seleção;•prospeção ativa de mercado com vista à captação de profissionais do setor;•coordenar......
De forma a consolidar os objetivos para 2024, pretende aumentar a sua equipa de staff, necessitando assim de mais um(a) gestor(a) de recursos humanos para a sua loja na maia... recrutamento a remax maia tem 21 anos no mercado imobiliário, com uma estrutura muito bem montada, repleta de sucessos e de......
De forma a consolidar os objetivos para 2024, pretende aumentar a sua equipa de staff, necessitando assim de mais um(a) gestor(a) de recursos humanos para a sua loja na maia... enquanto empresa procuramos: boa apresentação e espirito positivo; mínimo 12º ano de escolaridade; de fácil relacionamento e......
De forma a consolidar os objetivos para 2024, pretende aumentar a sua equipa de staff, necessitando assim de mais um(a) gestor(a) de recursos humanos para a sua loja na maia... enquanto empresa procuramos: boa apresentação e espirito positivo; mínimo 12º ano de escolaridade; de fácil relacionamento e......
Serás tu? - residir em leça da palmeira ou arredores; - experiência anterior na área comercial; - experiência anterior no ramo imobiliário será um diferencial; -gosto por comunicação e redes sociais principais atividades: - entrevistar e apresentar o projeto de carreiras da century 21 confiança; - identificar......
Requisitos:-experiência profissional na área ou similares (preferencial);-formação em recursos humanos ou em área relevante (valorizado);-fluência de uma língua estrangeira (inglês/espanhol/francês);-dinamismo, responsabilidade e organização;-excelente capacidade de comunicação e resolução de problemas......