Rececionista

 - Elaboração de planilhas de monitoramento e controle de audiências jurídicas/trabalhistas. 
 - Análise de documentação para apresentação de defesa em audiências jurídicas/trabalhistas.
 - Elaboração de apresentações em Power Point e relatórios em Excel para acompanhamento e reporte de atividades mensais e semanais.
 - Contato telefônico com colaboradores para resolução de problemas.

 - Representante da empresa em audiências jurídicas/trabalhistas. 
 - Cadastro em sistema de notificações, intimações e citações referentes à reclamatórias trabalhistas. 
 - Elaboração, análise e conferência de documentos para envio ao Tribunal do Trabalho. 
 - Elaboração de planilhas gerenciais em Excel, para análise de indicadores e fatores que contribuem para redução de novas ações trabalhistas.
 - Apresentação de palestras aos novos colaboradores à respeito de normas da empresa e legislação trabalhista. 

 - Conferência e envio de relatórios de adiantamento quinzenal de pagamento, folha de pagamento, exames admissionais e periódicos para a empresa responsável.
 - Envio de programação de férias dos colaboradores para as filiais da empresa e controle dos agendamentos e pagamentos de férias. 
 - Envio de documentações de ex-funcionários da empresa ao setor jurídico para fins de reclamatórias trabalhistas. 

 - Responsável pelo suporte administrativo do setor de edição de materiais didáticos.
 - Distibuição e controle das atividades para as editoras e revisores de texto.
 - Elaboração e cadastro de projetos educacionais em sistema. - Atendimento diário aos autores de materiais didáticos para solucionar dúvidas. 

- Conhecimentos na área de Gestão de Pessoas, tais como: Desenvolvimento de Habilidades Gerenciais, Relações Trabalhistas e Sindicais, Captação e Seleção de Talentos, Técnicas de Negociação, Treinamento e Desenvolvimento de Pessoas, Qualidade de Vida no Trabalho e Endomarketing. 

- Estudos das práticas de Adminitração Gerais, como: Teoria da Administração, Teoria das Organizações, Estratégias Empresariais, Recursos Humanos/ Gestão de Pessoas, Qualidade nas Organizações, Marketing, Matemática Financeira, Estatística, Logística, Comunicação Organizacional, Análise Mercadológica, Tecnologia da Infomação e Psicologia voltada ao trabalho.