Human resources manager/talent acquisition specialist

Recrutamento e seleção de perfis técnicos principalmente Engenheiros para projetos em Portugal e na Europa;
Contacto e seguimento de alguns clientes (indústria automóvel);
Colaboração com a administração na definição de estratégias, políticas e objetivos globais da empresa;
Planificação de atividades necessárias para atingir objetivos promovendo, organizando, coordenando e controlando a respetiva execução;
Coordenar e gerir as atividades de Gestão de Recursos Humanos em conjunto com o gabinete de contabilidade e jurídico que apoia a entidade empregadora (controlo de baixas, férias, contratos de trabalho, contacto com segurança social, destacamentos para o estrangeiro, elaboração de mapas, contacto com ACT);
Processos de avaliação de desempenho e sua aplicação;
Participação em feiras de emprego;
Apoio na Gestão Interna;
Gestão da conta Linkedin;
Criação, gestão e atualização de base de dados interna.

Recrutamento e a seleção de colaboradores adequados às exigências e necessidades do cliente;
Acompanhamento e fidelização de clientes;
Realização de entrevistas;
Avaliação Psicológica;
Avaliação e identificação de competências pessoais e profissionais dos candidatos
Atualização de bases de dados interna;
Acompanhamento de colaboradores, assegurando a sua adequada integração na empresa cliente;
Realização de visitas a clientes;
Suporte ao Centro de Serviços Administrativos (gestão dos registos de horas e elaboração de mapas relativos ao processamento salarial e faturação);
Cumprimento dos procedimentos internos da qualidade e contribuição ativa para a melhoria contínua do sistema.

Psicologia Clínica (diagnóstico, intervenção, avaliação e acompanhamento individual de casos clínicos);
Avaliação Psicológica;
Elaboração de relatórios de avaliação;
Estudos de mercado;
Coaching Individual (Life skills);
Elaboração de planos de carreira;
Gestão de processos internos;
Investigação em Psicologia e Recursos Humanos.

Angariação de clientes;
Elaboração de dinâmicas de grupo;
Venda direta de produtos e serviços.

Participação na avaliação de desempenho anual dos colaboradores;
Entrevistas de seleção;
Recrutamento interno e externo (Nova Fábrica das Baterias Nissan);
Participação nos estudos de remunerações e recompensas;
Receção e tratamento de candidaturas espontâneas;
Tratamento de dados relativos ao inquérito de qualidade de prestações e serviços;
Particpação na elaboração do plano de aumentos (prémios e promoções);
Inquérito de Qualidade de Management.

Licenciatura