Especialista em Educação e Gestão de pessoas e recursos

Inê*** ***** (XX anos)

Coordenação, organização e gestão de pessoas e recursos. em Academia

na Faculdade de Psicologia e Ciências da Educação

Vila Nova de Gaia,

Porto

Este candidato está disposto a se mudar

Experiência

Coordenação, organização e gestão de pessoas e recursos.

Academia

out 2011 - out 2022

Coordenar ações de formação, desenvolver conteúdos de aprendizagem; preparar promover e avaliar sessões de formação tendo em conta a facilitação do processo de aprendizagem pela seleção e aplicação dos métodos, utilizar técnicas e meios pedagógicos mais adequados e a operacionalização da formação pela definição de objetivos operacionais e pelo controlo dos resultados. Realização de tarefas administrativas inerentes, organizar e manter Dossiers Técnico Pedagógicos; acompanhar o processo de avaliação e certificar em base de SIGO.
Avaliar o desempenho face ao perfil de competências desejado, gerir recursos e mediar conflitos.

Formação

em Ciências da Educação

na Faculdade de Psicologia e Ciências da Educação

jun 2019 - jun 2022

Formação teórica pluridisciplinar em Educação distribuída por várias áreas científicas com património reconhecido no pensamento sobre educação (Educação; Psicologia; Currículo; História; Sociologia; etc.);
Formação em metodologias de investigação quantitativas e qualitativas bem como investigação-ação, fundamentadora de uma postura de cariz investigativo e de intervenção acerca dos problemas e dos fenómenos educativos nos seus vários contextos;
Práticas profissionais nas várias áreas de profissionalização em Ciências da Educação: Educação, Cidadania e Proteção Social; Educação em Contextos de Cultura e Lazer, Educação/Formação de Adultos e Desenvolvimento Local; Educação e Gestão Educacional e de Conflitos.

Idiomas

Inglês - Medio

Informações Adicionais

Aptidões e competências profissionais

Especialista em formação, capaz de trabalhar em contextos socioeducativos e  formação diversos, inseridos no sistema educativo e outros.
Mentoria e Liderança formal e informal, através da formação de crianças e trabalho com adultos. Gestão de conflitos, facilidade em comunicar e mediar. Capacidade de recolher, selecionar e analisar informação, de forma a diagnosticar e intervir na resolução de 
problemas.
Experiência de trabalho voluntario como cooperadora "Café Convívio" no projeto Desafio 
Jovem, realização de trabalho de rua, alimentação, aconselhamento ao toxicodependente, apoio às famílias, acompanhamento e apoio na reinserção social.
Participante em dois projetos, o "Programa de Mentoria Interpares” 
promovendo, fomentando e privilegiando dinâmicas de colaboração interpares, que visam estimular o contacto social com vista a desenvolver competências importantes como a responsabilidade e o trabalho em equipa e outras competências transversais fundamentais 
seja a nível profissional como no desenvolvimento pessoal.
O outro projeto é o CAFAP (Centro de Apoio Familiar e Aconselhamento Parental) no qual a aprendizagem é deveras enriquecedora. Apoiar o desenvolvimento de ações diferenciadas, 
tendo em conta a situação e características familiares, reforçando e fortalecendo o seu envolvimento nas redes de suporte social.

Quem Sou

Saber quem sou, permite-me conhecer o meu propósito, e realizá-lo. 
Especialista em educação, procuro trabalhar de forma, a que, todos os envolvidos sejam parte integrante do seu crescimento e desenvolvimento, de maneira que sejam transformados pela renovação da mente para se conhecerem e viverem em plenitude no seu contexto quotidiano, seja este pessoal ou profissional.
Conhecimento teórico-prático através dos quais procuro promover competências gerais de natureza cognitiva e prática, envolvendo dimensões relacionais, de comunicação e de desenvolvimento pessoal e social.
As minhas caraterísticas são a criatividade, capacidade de desenvolver, criar e inovar, sou pró-ativa, dinâmica, perseverante, resiliente, gosto de trabalhar em equipa. Forte capacidade de liderança facilidade em mediar e gerir conflitos.
Capacitada para planificar, desenvolver e construir apresentações num ambiente profissional, competência adquirida em contexto profissional. Capaz de realizar trabalho que necessite de fortes competências interpessoais e elevados níveis de responsabilidade

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