Engenharia do ambiente e/ou qualidade

Criação e manutenção do Sistema de Gestão SIG-QAS da REBONAVE, tendo gerido/conduzido o projeto de Certificação tripla do Sistema de Gestão nas Áreas da Qualidade, Ambiente e Segurança (NP ISO 9001:2015, NP ISO 14001:2015 e OSHAS 18001:2007).
Desenvolver e implementar procedimentos de Segurança, Ambiente e Qualidade na organização, com o objetivo de garantir conformidade legal e melhoria contínua (exemplo: ministrar formação nas áreas de SHT e combate à poluição (entre outros); realização de vistorias de SHT/ambiente; identificação e avaliação de aspetos e impactes ambientais e perigos/riscos para a SHT.
Coordenação de auditorias internas no âmbito do Sistema SIG-QAS

Desenvolver e acompanhar projetos técnicos relacionados com a área do Ambiente. Produzir Relatórios Técnicos que servem de base às publicações da DECO PROTESTE.

Conhecer quais as funções da Auditoria e o Controlo interno
Os standards e normas profissionais;
A missão e objetivos da auditoria interna;
Os tipos de auditoria;
O conteúdo da auditoria interna;
Conhecer e utilizar a metodologia e as técnicas da auditoria
Noção de risco.
Os papéis de trabalho e os relatórios.
Os métodos de avaliação do controlo interno:
Os procedimentos de auditoria.
Compreender a organização e a gestão de uma unidade de auditoria interna
Auditores e auditados: identificar e reunir as condições para uma colaboração bem-sucedida
A implementação de medidas de correção.
Respeitar e fazer respeitar um “código de boa conduta”.

Introdução à qualidade
– Conceito de qualidade
– Evolução da qualidade ao longo dos tempos
– O Sistema Português da Qualidade

Implementação de Sistemas de Gestão da Qualidade
– Conceito de Sistemas de gestão da Qualidade
– Definições relacionadas com Sistemas de Gestão da Qualidade
– A série de normas ISO 9000
– Decisão de implementação da norma NP EN ISO 9001:2015
– Certificação de um Sistema de Gestão da Qualidade

A norma NP EN ISO 9001:2015
– Introdução à norma NP EN ISO 9001:2015
– Objetivo e campo de aplicação
– Anexo A – Clarificação da estrutura, terminologia e conceitos
– Anexo B – Outras normas internacionais de gestão da qualidade ou de sistemas de gestão da qualidade desenvolvidas pelo ISO/TC 176

Contexto da organização
– Compreender a organização e o seu contexto
– Compreender as necessidades e as expetativas das partes interessadas
– Determinar o âmbito do sistema de gestão da qualidade
– Sistema de gestão da qualidade e respetivos processos

Liderança
– Liderança e compromisso
– Politica
– Funções, responsabilidades e autoridades organizacionais

Planeamento
– Ações para tratar riscos e oportunidades
– Objetivos da qualidade e planeamento para os atingir
– Planeamento das alterações

Suporte
– Recursos
– Competências
– Consciencialização
– Comunicação
– Informação documentada

Operacionalização
– Planeamento e controlo operacional
– Requisitos para o produto e o serviço
– Design e desenvolvimento de produtos e serviços
– Controlo dos processos, produtos e serviços de fornecedores externos
– Produção e prestação do serviço
– Libertação de produtos e serviços
– Controlo de saídas de não conformidades

Avaliação do desempenho
– Monitorização, medição, análise e avaliação
– Auditoria interna
– Revisão pela gestão

Melhoria
– Generalidade
– Não conformidade e ações corretivas

Desenvolver, coordenar e controlar as atividades de prevenção e de proteção contra riscos profissionais quando integrado em serviços internos ou externos de segurança e higiene do trabalho;
Colaborar na definição da política geral da empresa relativa à prevenção de riscos e planear e implementar um sistema de gestão; 
Proceder à avaliação de riscos profissionais;
Aconselhar, programar e implementar medidas preventivas e/ou corretivas;
Coordenar as atividades de Segurança e Higiene do Trabalho, assegurando a parceria com outros profissionais; 
Participar na organização do trabalho através do acompanhamento nas diferentes fases das instalações (projeto, licenciamento, instalação) e de vistorias;
Gerir o processo de utilização de recursos externos nas atividades de prevenção e de proteção;
Assegurar a realização, implementação, organização e manutenção da documentação inerente à gestão da prevenção na empresa;
Promover a informação e a formação dos trabalhadores e demais intervenientes nos locais de trabalho;
Promover a integração da prevenção nos sistemas de comunicação da empresa;
Incentivar a participação dos trabalhadores na prevenção;
Desenvolver e manter as relações da organização com os organismos da rede de prevenção;
Desenvolver e implementar Sistemas de Gestão da Segurança;
Realizar auditorias de Segurança e Higiene do Trabalho.

A certificação de formadores que desenvolve a sua actividade no âmbito do Sistema Nacional de Qualificações é regulada através da Portaria n.º 214/2011, de 30 de maio e é conferida através do CCP (Certificado de Competências Pedagógicas).

- 2º Ciclo (formação específica): Gestão do Ambiente nas Organizações; Avaliação de Impactes Ambientais; Gestão de Resíduos; Monitorização de Sistemas Ambientais; Sistemas de Informação e Modelação em Ambiente; Instrumentos Globais em Ambiente e Energia; Técnicas de Drenagem e Tratamento de Águas Residuais; Fundamentos de Depuração Biológica; Técnicas de Tratamento de Águas para Abastecimento; Urbanismo e Transportes; Solo e Poluição do Solo; Economia do Ambiente e Economia Ecológica; Poluição Acústica; Poluição do Ar; Ordenamento e Ecologia da Paisagem; Métodos Interativos de Participação e Decisão.
- 1º Ciclo (formação de base de Engenharia): Química, Física, Desenho, Biologia, Ecologia Terrestre, Ecologia Geral; Matemática e Introdução à Programação.