Assistente administrativo, motorrista e assistente instalações.

Controlar o fluxo de entrada e saída de correspondência, receber e arquivar documentos, cuidar das
contas a pagar, manter a agenda atualizada, solucionar pendências, manipular fotocopiadoras, usar
os principais programas de computador, além de atender chamadas telefônicas, responder e-mails e
atender ao público .
Administração dos salários e benefícios oferecidos e também promove avaliações de desempenho,
planejamento de carreira e otimização do tempo, sempre prezando para o desenvolvimento pessoal
e profissional dos funcionários e pela satisfação e saúde no trabalho.
Auxilio na administração de pessoal com admissão, folha de pagamento, rescisão, folha de ponto,
benefícios, desde controle, cálculos e apontamentos.
Conhecimento em rede e informatica.

Profissional responsável por auxiliar o seu superior nas tarefas envolvidas na organização e controle
de recursos humanos, através da definição de normas e políticas, que visem dotar a empresa de
uma força de trabalho qualificada e eficaz.
Competências de organização Planejar: observar o futuro, definir os objetivos da instituição e a forma de alcançá-los
Organizar: construir a estrutura social e material (matérias-primas e operações) de uma organização
Dirigir: coordenar, por meio de ferramentas como a motivação, a orientação e a liderança, a ação
dos colaboradores para que sejam alcançadas as metas do negócio
Controle: verificar se as metas, os processos e as diretrizes estão sendo alcançadas ou seguidas.
Competências relacionadas com
o trabalho
· Conhecer aspectos da gestão de pessoas para poder preparar as equipes durante situações de
pressão e conflito;
· Saber liderar com flexibilidade e comunicar-se de forma clara e objetiva;
· Ser colaborativo e estar sempre disponível para auxiliar os colaboradores em seus eventuais