Ajudante familiar / auxiliar de geriatria

Apoio, através de agência, em diversos lares de terceira idade tanto em regime residencial, cuidados
continuados de internamento, cuidados paliativos e também hospitais privados
Higiene pessoal, suporte a continência/incontinência, assistência à mobilidade incluindo o uso de
todo o tipo de dispositivos de apoio mecânico, suporte à nutrição e hidratação, monitorização de
sinais vitais, manutenção contínua de registos dos utentes, apoio a actividades lúdicas

Apoio a um indivíduo com autismo severo e comportamentos agressivos a manter a independência
integrado na comunidade, e numa casa independente gerida pela empresa
Apoio a vários indivíduos com diferentes graus de autismo, incapacidade física e dificuldades de
aprendizagem, nos diversos centros habitacionais da empresa e em saídas para actividades
suportadas na comunidade

Apoio, através de agência, na área da saúde numa vasta área geográfica, nos mais variados
estabelecimentos e enquadramentos: lares de terceira idade, centros e casas de apoio a indivíduos
com autismo e dificuldades de aprendizagem, unidades especializadas de demência, unidades de
integração na comunidade
Higiene pessoal, suporte a continência/incontinência, assistência à mobilidade incluindo o uso de
todo o tipo de dispositivos de apoio mecânico, suporte à nutrição e hidratação, monitorização de
sinais vitais, manutenção contínua de registos dos utentes, apoio a actividades lúdicas incluindo
saídas na comunidade
Apoio na comunidade e comunicação com organismos oficiais relevantes na área de saúde. Uso
intensivo de diversos sistemas de tratamento e partilha de informação

Apoio especializado de apoio psiquiátrico num hospital dedicado ao tratamento de reabilitação de
pacientes com diversas condições psiquiátricas como esquizofrenia, desordem bipolar, depressão,
demência, e outras. Formação em como lidar com comportamentos agressivos
Suporte e supervisão de saídas na comunidade, sancionadas por médico psiquiatra ao abrigo da lei
de saúde mental inglesa
Monitorização e registo de comportamentos em intervalos regulares e definidos
Apoio emocional sob supervisão de enfermeiros especializados em saúde mental, seguindo
guidelines definidas individualmente

Progressão de Auxiliar e Auxiliar Sénior
Responsável pela formação inicial e contínua e avaliação de novos auxiliares. Team leader
responsável pela equipa de auxiliares por turno
Administração de medicação a 40 residentes, sob supervisão da enfermeira/o de serviço
Instrutor de Prevenção e Segurança de Incêndios para o grupo Avon Care Homes com 5 lares, dando
formação ao respectivo staff desde a gerência até ao pessoal de apoio
Oficial de Segurança contra Incêndios na Wells Nursing Home

Trabalho efectuado sozinho no refeitório para todo o pessoal do Hotel Sheraton, em dois turnos, 6h-
14h30 e 12h-20h30, apenas com um período coincidente com o colega do turno anterior/posterior do
12h às 14h30
Responsabilidade pela limpeza, todo o trabalho de copa, gestão das refeições em coordenação com
a cozinha, controlo e reposição de stocks

Formação em técnicas e procedimentos de movimentação de pessoas acamadas e de mobilidade
reduzida, em saúde, segurança e cuidados pessoais e em demência e dificuldades de aprendizagem
Higiene pessoal, suporte a continência/incontinência, assistência à mobilidade incluindo o uso de
todo o tipo de dispositivos de apoio mecânico, suporte à nutrição e hidratação, monitorização de
sinais vitais, manutenção contínua de registos dos utentes, apoio a actividades lúdicas
Trabalho efectuado em vários lares do sul de Inglaterra, privados e públicos

Escolhido para acompanhar, ter formação e ajustar as máquinas principais (Assembladoras) com os
técnicos americanos do fabricante
Operador Especializado de Assembladora, com funções de manutenção de primeira linha
Progressão para responsável de equipa (Team Leader) e de máquinas, nas três linhas de produção
na secção de assemblagem (soldadura e interconecção por máquina assistida por operadores)
Auditor de Processo, integrando a equipa de auditores internos da MFS

Admissão no período inicial da montagem e implantação de raiz da loja. Responsabilidade atribuída
de supervisionar e montar as estruturas metálicas e colocação de produtos
Responsável directo pelo sector dos não perecíveis, com a respectiva gestão directa do pessoal do
sector, gestão de existências em armazém, encomenda de produtos. Idealização de promoções,
frentes de prateleira. Organização, controlo e registo de inventários
Controlo da descarga diária de entrada dos produtos em loja (perecíveis, não perecíveis e
congelados). Gestão do pessoal na ausência, ou por delegação, do gerente de loja

Atendimento personalizado de clientes nos sectores da jardinagem, piscinas e ferramentas,
encaminhamento de reclamações e encomendas de clientes, no balcão principal da loja
Trabalho de armazém (incluindo a condução de empilhador), armazenamento de materiais e
produtos, realização de inventários, descarga de camiões, responsabilidade pela verificação da guia
de remessa e do material efectivamente entregue. Reposição de produtos
Reformulação das secções de jardinagem e piscinas, desde a montagem das estruturas metálicas
(em pé direito alto de cerca 7m), trabalho de serralharia com rebarbadora, corte de madeiras
mediante pedido de clientes
Responsabilidade atribuída de idealizar e montar todas as exposições sazonais e de promoção, em
frente de loja, para esses sectores
Montagem de abrigos em madeira e plástico

Início da atividade, criação de uma carteira alargada de clientes, atelier de fabrico com design
próprio, montagem. Utilização de máquinas semi-industriais, fabrico e restauro de sofás (estrutura de
madeira e estofo), restauro de cadeiras antigas, uma grande gama de fabrico desde cortinados até
edredons, estores japoneses e venezianos, coxins e almofadas, cabeceiras de cama, sanefas e
galerias e outros
Experiência alargada em desenvolver, trabalhar conceitos e ideias, em conjunto com o cliente, na
procura das melhores soluções para cada caso. Forte componente de vendas
Gestão de stocks e encomendas, compra junto de fornecedores

Administrativo na secção de pessoal no Centro Clínico do SBSI/SAMS (Sindicato Bancários Sul e
Ilhas/Serviços de Assistência Médico-Social)
Gestão da informação de mais de 1.000 funcionários (médicos, enfermeiros, auxiliares, e outros). Uso
intensivo do Microsoft Office
Assistente do Director de Pessoal em procedimentos disciplinares
Responsável pela recolha e introdução de dados do orçamento anual da área de pessoal, sob
supervisão do respectivo Chefe de Serviço
Passagem a efectivo, com promoção durante o primeiro ano por bom desempenho de funções

12º Ano Completo