TÉCNICO/A SUPERIOR DE RECURSOS HUMANOS (M/F)
Descrição da oferta de emprego
Se consideras que és uma pessoa com vontade de fazer acontecer e transformar, focada em soluções e com um forte espírito colaborativo, esta oportunidade é para ti! O que esperamos… Acompanhamento da avaliação de desempenho e das ações resultantes; Desenvolvimento de políticas e iniciativas relacionadas com a compensação e benefícios dos colaboradores; Desenvolvimento da liderança e do talento; Implementação de programas e modelos digitais de aprendizagem; Apoio na conceção de modelos para a gestão do conhecimento; Desenvolvimento digital da função de RH, em todas as suas dimensões; Desenvolvimento de uma efetiva gestão de carreiras e modelos de funções; Colaboração em projetos transversais e/ou da direção; Promoção das novas formas de trabalho; Apoio no desenvolvimento da comunicação interna e externa de RH da organização; Gestão de parcerias e protocolos relevantes e que promovam o employer branding da empresa; Conhecimento e gosto por temáticas relacionadas com o bem-estar dos colaboradores, diversidade e inclusão; Realização de diagnósticos internos, benchmarking e acompanhamento de tendências e boas-práticas.
Quem procuramos… Na NAV acreditamos que a diversidade cria valor e que fortalece as relações e a cultura da Empresa e por isso fomentamos a igualdade de oportunidades e de tratamento das pessoas independentemente do género, idade, religião ou crença, diferentes capacidades, orientação sexual, ideologia política, raça ou etnia.
Formação académica de nível superior em áreas relevantes para o desempenho da função (mínimo), dando-se preferência a especializações no domínio da gestão de recursos humanos; Formação complementar nas áreas de desenvolvimento de pessoas e/ou comunicação em contexto empresarial (fator diferenciador); Experiência mínima de 3 a 5 anos, em área relevante para a função; Conhecimentos informáticos sólidos na ótica do utilizador (Office 365 e ferramentas colaborativas); Conhecimentos de Power BI (fator diferenciador); Conhecimentos de direito do trabalho (fator diferenciador); Capacidade analítica; Criatividade e pensamento crítico; Capacidade de adaptação e resiliência; Iniciativa e dinamismo; Impacto e influência; Comunicação efetiva (interpessoal e com grupos); Capacidade de trabalho em equipa e em ambiente de projeto; Excelentes competências de relacionamento interpessoal.
O que oferecemos… Excelente oportunidade de integração numa empresa estável e numa equipa nova que visa alavancar a transformação organizacional; Enquadramento na tabela salarial da empresa; Benefícios em vigor para todos os colaboradores NAV.
Detalhes da oferta
- NAV PORTUGAL EPE
- Indeterminado
- 22/01/2024
- 29/05/2024
O instituto superior de administração e gestão, também denominado de isag – european business school, abre uma vaga para um técnico para coordenar no gabinete de recursos humanos... os candidatos deverão reunir os seguintes requisitos: - licenciatura em recursos humanos ou áreas relacionadas; - experiência......
Consultor de payroll e recursos humanoslocalização: carnaxide, lisbon, portugal , alocação: full time min... experiencia: 2 anos o que precisamos? a equipe de operações de recrusos humanos da uniksystem procura profissionais altamente motivados, qualificados e apaixonados pela missão de gestão de recursos......
Requisitos: experiência profissional ou formação na área de recursos humanos; espírito empreendedor e com foco na concretização de objetivos; sentido de responsabilidade, organização e método de trabalho; orientação para o cliente e capacidade de comunicação, argumentação e persuasão; gosto pela área......
O profissional terá como principais responsabilidades, colaborar na definição, desenvolvimento e implementação de processos de gestão de recursos humanos: perfil: excelente capacidade de comunicação e argumentação; dinâmico (a), direto (a), pró-ativo (a), autónomo (a) e polivalente; experiência/ gosto......
De forma a consolidar os objetivos para 2024, pretende aumentar a sua equipa de staff, necessitando assim de mais um(a) gestor(a) de recursos humanos para a sua loja na maia... uma equipa vencedora com resultados comprovados; se este perfil combina com o seu, envie já o seu curriculo para *****@*****/p>......
De forma a consolidar os objetivos para 2024, pretende aumentar a sua equipa de staff, necessitando assim de mais um(a) gestor(a) de recursos humanos para a sua loja na maia... recrutamento a remax maia tem 21 anos no mercado imobiliário, com uma estrutura muito bem montada, repleta de sucessos e de......
De forma a consolidar os objetivos para 2024, pretende aumentar a sua equipa de staff, necessitando assim de mais um(a) gestor(a) de recursos humanos para a sua loja na maia... uma equipa vencedora com resultados comprovados; se este perfil combina com o seu, envie já o seu currículo para *****@*****/p>......
Terás uma missão importante, farás crescer a principal estratégia de negócio!✨️ função:•responsável pelo recrutamento e seleção;•prospeção ativa de mercado com vista à captação de profissionais do setor;•coordenar e realizar reuniões pessoais com candidatos... requisitos do trabalho benefícios: •remuneração......
Gostas do mercado imobiliário? tens um talento inato para identificar bons profissionais? queres trabalhar numa marca líder do setor? então esta vaga é para ti, procuramos recrutador(a) para entrada imediata... serás tu? - residir em leça da palmeira ou arredores; - experiência anterior na área comercial......
Descrição da função:pretendemos candidatos com formação em higiene e segurança no trabalho nas seguintes áreas:área de segurança no trabalho• técnico superior de segurança no trabalho (nível v ou vi) com respectivo cap válidorespostas com curriculum vitae atualizado deverão ser enviadas para: *****@*****......
