TÉCNICO(A) DE RECURSOS HUMANOS
Descrição da oferta de emprego
O que oferecemos.
- Integração numa equipa jovem; - Formação; - Salário de acordo com a experiência demonstrada.
Requisitos.
- Licenciatura em Gestão de Recursos Humanos, Gestão ou similares; - Apaixonado(a) pelas pessoas e pelo seu bem-estar; - Atento (a) aos detalhes; - Focado(a) na melhoria contínua; - Espírito de iniciativa e vontade de aprender.
Atividades.
- Atuação na área administrativa do departamento.
gestão de assiduidade, payroll, gestão contratual, apoio na área de medicina no trabalho, etc..; - Suporte na área de recrutamento e seleção.
identificação de perfis, triagem de candidatos, entrevistas; - Suporte no desenvolvimento de ações de teambuilding; - Suporte no desenvolvimento de processos de onboarding, offboarding e avaliação de desempenho.
As informações declaradas nesta oferta não é da responsabilidade do Huork, mas sim de exclusiva responsabilidade do declarante.
Detalhes da oferta
- Indeterminado
- 17/04/2024
- 16/07/2024
O instituto superior de administração e gestão, também denominado de isag – european business school, abre uma vaga para um técnico para coordenar no gabinete de recursos humanos... os candidatos deverão reunir os seguintes requisitos: - licenciatura em recursos humanos ou áreas relacionadas; - experiência......
Consultor de payroll e recursos humanoslocalização: carnaxide, lisbon, portugal , alocação: full time min... experiencia: 2 anos o que precisamos? a equipe de operações de recrusos humanos da uniksystem procura profissionais altamente motivados, qualificados e apaixonados pela missão de gestão de recursos......
Requisitos: experiência profissional ou formação na área de recursos humanos; espírito empreendedor e com foco na concretização de objetivos; sentido de responsabilidade, organização e método de trabalho; orientação para o cliente e capacidade de comunicação, argumentação e persuasão; gosto pela área......
O profissional terá como principais responsabilidades, colaborar na definição, desenvolvimento e implementação de processos de gestão de recursos humanos: perfil: excelente capacidade de comunicação e argumentação; dinâmico (a), direto (a), pró-ativo (a), autónomo (a) e polivalente; experiência/ gosto......
De forma a consolidar os objetivos para 2024, pretende aumentar a sua equipa de staff, necessitando assim de mais um(a) gestor(a) de recursos humanos para a sua loja na maia... enquanto empresa procuramos: boa apresentação e espirito positivo; mínimo 12º ano de escolaridade; de fácil relacionamento e......
De forma a consolidar os objetivos para 2024, pretende aumentar a sua equipa de staff, necessitando assim de mais um(a) gestor(a) de recursos humanos para a sua loja na maia... enquanto empresa procuramos: boa apresentação e espirito positivo; mínimo 12º ano de escolaridade; de fácil relacionamento......
De forma a consolidar os objetivos para 2024, pretende aumentar a sua equipa de staff, necessitando assim de mais um(a) gestor(a) de recursos humanos para a sua loja na maia... enquanto empresa procuramos: boa apresentação e espirito positivo; mínimo 12º ano de escolaridade; de fácil relacionamento e......
A century21 excellence procura pessoa responsável por conduzir todo o processo de recrutamento, colaborando de perto com o nosso departamento comercial para encontrar os melhores agentes imobiliários do mercado... terás uma missão importante, farás crescer a principal estratégia de negócio!✨️ função:•responsável......
Oferecemos: - ambiente de trabalho dinâmico e amigável; - vencimento base e comissões por objetivos; - oportunidade de crescimento profissional; se és empático, ambicioso, focado, queremos conversar contigo! junta-te a nós e ajuda-nos a construir o futuro do mercado imobiliário... entrada imediata......
Obs: candidato deve estar em portugal... outros dados de posição • duração: contrato 12 meses (possibilidade de prorrogação);• localização: híbrido, lisboa... venha fazer parte dessa equipa de sucesso! requisitos do trabalho requisitos:• licenciatura em informática ou similar, fator preferencial;• pelo......
