TÉCNICO DE RECURSOS HUMANOS E \NDE APOIO À GESTÃO
Descrição da oferta de emprego
da Boavista FUNÇÃO.
TÉCNICO DE RECURSOS HUMANOS (M/F) IDADE.
• Jovens com idade igual ou superior a 23 anos e menor ou igual a 30 anos, com uma qualificação de nível ou 8 do Quadro Nacional de Qualificações (QNQ) já inscritos no centro de emprego ou recetivos a inscreverem-se.
Tarefas.
1.
Gestão dos Recursos Humanos da empresa.
a.
Recrutamento, seleção, admissão e acompanhamento b.
Organização do dossier do funcionário; registos, c.
Elaboração e controlo de horários d.
Cálculo e pagamento de ordenados 2.
tratamento de expediente geral de escritório, relação com contabilidade; a.
tratamento e arquivo de documentação b.
organização dos processos de utentes, fornecedores e colaboradores; 3.
executar faturação mensal; 4.
Preencher os mapas de gestão.
5.
Saber trabalhar com programa informático de apoio aos RH.
REQUISITOS.
Bons Conhecimentos de tratamento de dados em Excel e agilidade na utilização das TI em geral; Capacidade de organização e de gestão; Assertivo e claro na transmissão de informação; Bom relacionamento interpessoal e proatividade; HORÁRIO.
Semana das 9h às 18h CONDIÇÕES.
Contrato de trabalho; Vencimento compatível com a função Os candidatos considerados serão contactados de imediato para admissão breve.
Envie CV
Detalhes da oferta
- Daycare, Sad
- Em todo Portugal
- Indeterminado - Indeterminado
- Indeterminado
- 26/04/2024
- 25/07/2024
As principais funções são: - definição e implementação de políticas e procedimentos de gestão de recursos humanos; - gestão de processos de recrutamento e seleção; - acolhimento e integração de novos colaboradores; - implementação e gestão dos sistemas de avaliação de desempenho; - apoio e articulação......
Funções: identificação e atração de contactos (proprietários e compradores); agendamento de reuniões com clientes; gestão da rede de contactos; fidelização de clientes proprietários, compradores e investidores; realização de visitas com investidores e clientes compradores; gestão de processos de angariação......
O profissional terá como principais responsabilidades, colaborar na definição, desenvolvimento e implementação de processos de gestão de recursos humanos: perfil: excelente capacidade de comunicação e argumentação; dinâmico (a), direto (a), pró-ativo (a), autónomo (a) e polivalente; experiência/ gosto......
Experiencia: 2 anos o que precisamos? a equipe de operações de recrusos humanos da uniksystem procura profissionais altamente motivados, qualificados e apaixonados pela missão de gestão de recursos humanos, processamento salarial, melhoria operacional e análise... temos orgulho de fazer parte da joyn......
Dinamismo, sentido de responsabilidade e espírito de equipa capacidade de analise e resolução de problemas forte capacidade de aprendizagem carta de condução... a empresa pretende integrar na sua equipa um técnico de informática para fornecer apoio e implementação de sistemas de comunicações, software......
Dinamismo, sentido de responsabilidade e espírito de equipa capacidade de analise e resolução de problemas forte capacidade de aprendizagem... a empresa pretende integrar na sua equipa um técnico de informática para fornecer apoio e implementação de sistemas de comunicações, software de gestão comercial......
Enquanto empresa procuramos: boa apresentação e espirito positivo; mínimo 12º ano de escolaridade; de fácil relacionamento e comunicação; focada(o)e determinada(o); com experiência comercial; principais funções: procura ativa de candidatos; gestão de base de dados; colocação de anúncios nos portais de......
Enquanto empresa procuramos: boa apresentação e espirito positivo; mínimo 12º ano de escolaridade; de fácil relacionamento e comunicação; focada(o)e determinada(o); com experiência comercial; principais funções: procura ativa de candidatos; gestão de base de dados; colocação de anúncios nos portais......
Enquanto empresa procuramos: boa apresentação e espirito positivo; mínimo 12º ano de escolaridade; de fácil relacionamento e comunicação; focada(o)e determinada(o); com experiência comercial; principais funções: procura ativa de candidatos; gestão de base de dados; colocação de anúncios nos portais de......
Terás uma missão importante, farás crescer a principal estratégia de negócio!✨️ função:•responsável pelo recrutamento e seleção;•prospeção ativa de mercado com vista à captação de profissionais do setor;•coordenar e realizar reuniões pessoais com candidatos... seu perfil:•pelo menos um ano de experiência......
