TEAM LEADER TELEMARKETING
Descrição da oferta de emprego
As responsabilidades do Team Leader incluem liderar a equipa de vendas para a manter motivada a conseguir alcançar os objetivos.
Se és um profissional experiente em telemarketing e com habilidades comprovadas de liderança, candidata-te!! Responsabilidades.
Liderar, motivar e gerir uma equipa de operadores de telemarketing para alcançar metas de venda específicas.
Desenvolver estratégias e planos de venda eficazes para atingir os objetivos da equipa e da empresa.
Realizar avaliações de desempenho regulares e fornecer feedback construtivo e treino para os membros da equipa.
Monitorizar o desempenho da equipa e as métricas da atividade, utilizando ferramentas de CRM para garantir a alta produtividade.
Gerir as chamadas escalas e fornecer resolução de problemas.
Coordenar com outros departamentos e managers para melhorar as leads e otimizar o processo de vendas.
Treinar novos membros da equipa em técnicas de telemarketing e conhecimento dos produtos/serviços da empresa.
Preparar relatórios sobre o desempenho da equipa e métricas de vendas para a gestão superior.
Requisitos.
Mínimo de 2 anos de experiência em telemarketing, com pelo menos 1 ano em uma posição de liderança de equipa ou supervisão.
Capacidade comprovada em telemarketing Fortes capacidades de liderança com a capacidade de inspirar e motivar outros.
Excelentes habilidades de comunicação e interpessoais.
Proficiente em software CRM e Microsoft Office.
Conhecimento de técnicas de vendas e habilidade de gerir negociações e fechar vendas efetivamente.
Capacidade de lidar com situações de alto stress e períodos de alto volume de trabalho.
Inglês Mandatório Se achas que tens o perfil ideal, envia o CV e Carta de Apresentação com o assunto “Team Leader Telemarkerting”
Detalhes da oferta
- Crunchequation
- Indeterminado
- 23/04/2024
- 22/07/2024
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