SECRETÁRIO ADMINISTRATIVO E EXECUTIVO

Condições Requeridas Habilitações Escolares e Profissionais Habilitações Mínimas: 12.º ano Formação Profissional Exigida: Não Data Prevista para Início do Trabalho: 2022-04-15 Certificação Profissional: NR Idiomas Idioma Oralidade Escrita Leitura Certificado Idioma PORTUGUÊS Oralidade Muito Bom Escrita Muito Bom Leitura Muito Bom Certificado Não Experiência Profissional Experiência anterior: Não Cumprimento de Quotas Cumprimento de Quotas ? recrutamento de pessoas com deficiência (Lei 4/2019)?: Não Outros Requisitos Normas específicas de higiene e segurança no trabalho: Não Descrição do Perfil A Gradualbusiness trabalha nas áreas de consultoria, gestão, auditoria e formação. A nossa atividade tem sofrido um crescimento positivo neste ano, o que justifica a contratação de novos colaboradores. Consideramos importante os conhecimento técnicos mas também acreditamos que a experiencia de vida e o conhecimento do mercado de trabalho são um fator importante. Pretendemos, com esta experiencia, dar oportunidade a um desempregado de se reintegrar no mercado de trabalho e de nos ajudar a desenvolver a nossa atividade e a enriquecer a nossa organização. Iremos assumir o acompanhamento diário desde o primeiro dia de colaboração, propiciando formação em contexto real de trabalho de acordo com as lacunas e necessidades identificadas. Condições Oferecidas Contrato de Trabalho Tipo de contrato: Sem termo Regime de trabalho: A tempo completo Horário Trabalho Regime Horário: Diurno Nº de Horas: 8.0 Horário: 09:00 - 19:00 Descanso Semanal: Regime Geral Formas de Prestação de Trabalho: Misto Remuneração e Subsídios Remuneração base ilíquida: 705 EUR/Mês Subsídio de refeição: Não aplicável Subsídio de transporte: 30 / EUR /mês IRCT: A entidade contratante declara não possuir IRCT. Outras Regalias Pagamento de viagens: Não aplicável Outras Regalias: prémios de reconhecimento recompensa em função da produtividade e mais-valias para a empresa Outras competências requeridas Uso de Documentos Localizar a Informação necessária num documento Interpretar gráficos, tabelas, quadros, esquemas Preencher ou criar tabelas e gráficos Integrar e analisar informação a partir de diversos documentos Comunicação Oral Compreender informação transmitida oralmente, como por exemplo instruções de trabalho detalhadas Transmitir oralmente informação de forma clara e utilizando regras gramaticais e pronúncias correctas Comunicar oralmente em diferente situações e para audiências variadas, adaptando o tom e o vocabulário Comunicação Escrita Registar informação, escrevendo textos breves Solicitar e fornecer informação por escrito Escrever textos, utilizando um formato estruturado, como cartas e memorandos Elaborar textos com análise crítica e conteúdo original, como propostas e planos de negócio Relacionamento com os Outros Trabalhar de forma independente, sempre que necessário, solicitando a ajuda que seja adequada Cooperar com os outros no seu trabalho Trabalhar em equipa de forma a atingir objetivos comuns, demonstrando respeito pelas ideias dos outros e colaborando na resolução de conflitos Assumir um papel de liderança, se necessário Resolução de Problemas Ser inovador na procura de soluções Reconhecer e identificar problemas Identificar várias opções para resolver um problema Tecnologias de Informação Utilizar scanners, fotocopiadoras, telefones, faxes e outros equipamentos similares Utilizar software de processamento de texto, folhas de cálculo, criação de apresentações, programas de e-mail e browsers para navegar na internet Criar bases de dados Aprendizagem Autónoma Aprender de forma autodidata e autoplaneada Aprender em ambiente de trabalho Procurar oportunidades, materiais e recursos de aprendizagem Gestão de Recursos Gerir o próprio tempo Gerir os indivíduos em contexto de trabalho