RESPONSABLE FDMS (RAMS) PROJETS CLES EN MAIN H/F 1 DÉTAILS DU POSTE | ALSTOM

Req ID.
À la tête des entreprises qui s’engagent vers un avenir plus vert, Alstom développe et commercialise des solutions de mobilité qui apportent les fondements durables pour l'avenir des transports.
Notre portefeuille de produits s'étend des trains à grande vitesse, métros, monorails et tramways jusqu’aux systèmes intégrés, services sur mesure, infrastructures, signalisation et solutions de mobilité numérique.
Nous rejoindre, c'est rejoindre une entreprise bienveillante, responsable et innovante où plus de personnes ouvrent la voie à une mobilité plus verte et plus intelligente, dans le monde entier.
Pourriez-vous être le  Responsable FDMS (RAMS) à temps plein à Paris Saint-Ouen que nous recherchons ? Votre futur rôle Relevez un nouveau défi et mettez à profit votre expertise en FDMS (RAMS) dans un nouveau domaine de pointe.
Vous travaillerez avec une équipe dynamique, pluridisciplinaire et engagée et vous piloterez les activités FDMS pour des projets clés en main d'envergure.
Au quotidien, vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes de conception, achats, installation, essais et validation (entre autres), en assurant la coordination et la qualité des livrables FDMS, et bien plus.
Vous vous occuperez plus particulièrement de l'animation du réseau FDMS du projet, mais aussi de la gestion des problématiques de sécurité vis-à-vis des parties externes.
Nous ferons appel à vous pour.
Réaliser les activités FDMS en respectant nos engagements en termes de Qualité, Coûts et Délais.
Planifier et produire les livrables FDMS conformément aux jalons du projet.
Garantir la qualité des livrables FDMS et leur acceptation par les différentes parties prenantes.
Convaincre de l'approche et de la méthodologie d'Alstom pour la gestion de la sécurité.
Animer le réseau FDMS du projet avec les autres responsables FDMS sous-systèmes.
Appliquer les processus et instructions FDMS d'Alstom.
Accompagner les équipes dans la définition et le suivi des mesures FDMS.
Être le point de contact pour les questions FDMS avec les différents acteurs du projet.
Développer une approche proactive pour l'évaluation de la Sécurité.
Votre profil Nous accordons plus d'importance à la passion et à l’état d’esprit qu'à l'expérience.
C'est pourquoi nous n'attendons pas de vous que vous possédiez toutes les compétences.
Nous avons plutôt dressé une liste de celles qui, selon nous, vous aideront à réussir et à vous épanouir dans ce rôle.
Diplôme d'ingénieur ou équivalent, idéalement avec une spécialisation en FDMS.
Expérience de 3 à 5 ans avec au moins 2 ans dans le domaine FDMS, de préférence dans l'industrie ferroviaire.
Connaissance approfondie des systèmes ferroviaires.
Familiarité avec les normes ferroviaires CENELEC et les processus internes d'Alstom.
Compétences en communication, sens des priorités, pragmatisme et organisation.
Maîtrise de l'anglais pour évoluer dans un contexte international et multiculturel, l'espagnol serait un plus.
Disponibilité pour des déplacements nationaux et internationaux de courte durée.
Ce que vous apprécierez Rejoignez-nous pour une nouvelle expérience de vie - le secteur ferroviaire est un secteur d’avenir, vous pouvez donc vous développer et acquérir de nouvelles compétences et expériences tout au long de votre carrière.
Vous pourrez également.
Bénéficier de stabilité, de défis et d'une carrière à long terme sans routine quotidienne.
Travailler sur des projets d'envergure tels que le Métro de Toulouse, le Grand Paris L18, et d'autres projets internationaux.
Collaborer avec des équipes transversales et des collègues qualifiés.
Contribuer à des projets innovants.
Utiliser notre environnement de travail collaboratif et orienté vers l'excellence.
Orienter votre carrière dans la direction de votre choix à travers les fonctions et les pays.
Bénéficier de notre investissement dans votre développement, par le biais de programmes d’apprentissage primés.
Progresser vers des rôles de leadership et de gestion de projets complexes.
Bénéficier d'un système de rémunération équitable et dynamique qui reconnaît vos performances et votre potentiel, ainsi que d'une couverture sociale complète et compétitive (assurance-vie, assurance-maladie, pension).
Il n'est pas nécessaire d'être un passionné de trains pour s'épanouir chez nous.
Nous vous garantissons que lorsque vous monterez dans l'un de nos trains avec vos amis ou votre famille, vous en serez fier.
Si vous êtes prêt à relever le défi, nous aimerions vous connaître ! Important En tant qu'entreprise mondiale, nous sommes un employeur qui prône l'égalité des chances et qui célèbre la diversité dans les 63 pays où nous sommes présents.
Nous nous engageons à créer un lieu de travail inclusif pour tous.
Alstom est une entreprise leader dans le secteur de la mobilité, qui résout les grands défis de la mobilité de demain.
C'est pour cela que nous valorisons les personnes curieuses et innovantes qui sont passionnées par l’idée de travailler ensemble afin de réinventer la mobilité, de la rendre plus intelligente et plus durable.
Jour après jour, nous construisons une culture agile, inclusive et responsable.
Nos équipes, venant d’horizons différents, se voient offrir des opportunités d'apprendre, de se développer et de construire leur carrière en évoluant sur différentes fonctions et sites géographiques.
Êtes-vous prêt à rejoindre une véritable communauté internationale pour une aventure stimulante et impactante ?     Equal Opportunities Statement.
Alstom garantit l'égalité des chances et s'engage en tant qu’employeur à créer un environnement de travail inclusif où tous sont encouragés à atteindre leur plein potentiel, et où les différences individuelles sont valorisées et respectées.
Tous les candidats qualifiés sont considérés dans nos processus de recrutement sans tenir compte de l’origine, de la couleur de peau, de la religion, du sexe, de l'orientation sexuelle, de l'identité de genre, de l'âge, de la nationalité, de la nature du handicap ou de toute autre caractéristique protégée par la loi locale.