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RECÉM LICENCIADO EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS – PAYROLL (M/F)

Lisboa - Lisboa

Descrição da oferta de emprego

Processamento de Salários de um conjunto de empresas de diversos sectores de actividade; Gestão Administrativa de RH;
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Detalhes da oferta

Empresa
  • Protir
Localidade
Endereço
  • Indeterminado - Indeterminado
Tipo de Contrato
  • Indeterminado
Data de publicação
  • 15/05/2024
Data de expiração
  • 13/08/2024
Consultor de Payroll e Recursos Humanos
Uniksystem -sistemas de informação,lda

Consultor de payroll e recursos humanoslocalização: carnaxide, lisbon, portugal , alocação: full time min... experiencia: 2 anos o que precisamos? a equipe de operações de recrusos humanos da uniksystem procura profissionais altamente motivados, qualificados e apaixonados pela missão de gestão de recursos......

Consultor de Payroll e Recursos Humanos (HRIS)
Uniksystem -sistemas de informação,lda

Experiencia: 2 anos o que precisamos? a equipe de operações de recrusos humanos da uniksystem procura profissionais altamente motivados, qualificados e apaixonados pela missão de gestão de recursos humanos, processamento salarial, melhoria operacional e análise... função e responsabilidades: processamento......

Coordenador Gabinete de Recursos Humanos (m/f)
ISAG

O instituto superior de administração e gestão, também denominado de isag – european business school, abre uma vaga para um técnico para coordenar no gabinete de recursos humanos... as principais funções são: - definição e implementação de políticas e procedimentos de gestão de recursos humanos; - gestão......

Gestor de Recursos Humanos para o Mercado Imobiliário
Century 21 Plano

Funções: identificação e atração de contactos (proprietários e compradores); agendamento de reuniões com clientes; gestão da rede de contactos; fidelização de clientes proprietários, compradores e investidores; realização de visitas com investidores e clientes compradores; gestão de processos de angariação......

Coordenador(a) de Recursos Humanos (m/f)
Letraperfeiçoada Unipessoal, Lda

O profissional terá como principais responsabilidades, colaborar na definição, desenvolvimento e implementação de processos de gestão de recursos humanos: perfil: excelente capacidade de comunicação e argumentação; dinâmico (a), direto (a), pró-ativo (a), autónomo (a) e polivalente; experiência/ gosto......

Gestor(a) de Recursos Humanos
RE/MAX MAIA

De forma a consolidar os objetivos para 2024, pretende aumentar a sua equipa de staff, necessitando assim de mais um(a) gestor(a) de recursos humanos para a sua loja na maia... enquanto empresa procuramos: boa apresentação e espirito positivo; mínimo 12º ano de escolaridade; de fácil relacionamento e......

Gestor(a) de Recursos Humanos
RE/MAX MAIA

De forma a consolidar os objetivos para 2024, pretende aumentar a sua equipa de staff, necessitando assim de mais um(a) gestor(a) de recursos humanos para a sua loja na maia... enquanto empresa procuramos: boa apresentação e espirito positivo; mínimo 12º ano de escolaridade; de fácil relacionamento......

Gestor de Recursos Humanos
RE/MAX MAIA

De forma a consolidar os objetivos para 2024, pretende aumentar a sua equipa de staff, necessitando assim de mais um(a) gestor(a) de recursos humanos para a sua loja na maia... enquanto empresa procuramos: boa apresentação e espirito positivo; mínimo 12º ano de escolaridade; de fácil relacionamento e......

Recursos humanos
Century21 excellence

Requisitos do trabalho benefícios: •remuneração fixa + prémios;•integração em ambiente jovem;•formação contínua... terás uma missão importante, farás crescer a principal estratégia de negócio!✨️ função:•responsável pelo recrutamento e seleção;•prospeção ativa de mercado com vista à captação de profissionais......

Recrutador(a) - Recursos humanos
Century21

Serás tu? - residir em leça da palmeira ou arredores; - experiência anterior na área comercial; - experiência anterior no ramo imobiliário será um diferencial; -gosto por comunicação e redes sociais principais atividades: - entrevistar e apresentar o projeto de carreiras da century 21 confiança; - identificar......