RECURSOS HUMANOS
Descrição da oferta de emprego
É apaixonado por construir equipas de alto desempenho? Adora desafios dinâmicos e é impulsionado pela busca de talentos excepcionais? Se sim, queremos que faça parte da nossa jornada emocionante!
Requisitos:
- Formação em Recursos Humanos, Psicologia Organizacional ou área relacionada.
- Experiência sólida em recrutamento e seleção.
- Habilidade em estratégias de retenção de talentos.
- Compreensão profunda das práticas de RH.
- Excelentes habilidades de comunicação e empatia.
Responsabilidades:
- Conduzir processos seletivos inovadores para atrair os melhores talentos.
- Desenvolver estratégias para aprimorar a cultura organizacional.
- Colaborar com equipas para impulsionar o desenvolvimento profissional.
- Implementar práticas de RH que promovam um ambiente de trabalho positivo.
Benefícios:
- Cultura empresarial inclusiva e orientada para o crescimento.
- Oportunidades contínuas de desenvolvimento.
- Ambiente de trabalho flexível e dinâmico.
- Pacote de benefícios abrangente.
Se está pronto para moldar o futuro de nossa equipa e contribuir para o sucesso da empresa, envie o seu currículo e carta de apresentação para viladoconde@dsprivate.com . Estamos ansiosos para receber talentos que compartilhem a nossa visão!
Detalhes da oferta
- dsprivate vila do conde
- 26/12/2023
- 29/05/2024
O instituto superior de administração e gestão, também denominado de isag – european business school, abre uma vaga para um técnico para coordenar no gabinete de recursos humanos... os candidatos deverão reunir os seguintes requisitos: - licenciatura em recursos humanos ou áreas relacionadas; - experiência......
Consultor de payroll e recursos humanoslocalização: carnaxide, lisbon, portugal , alocação: full time min... experiencia: 2 anos o que precisamos? a equipe de operações de recrusos humanos da uniksystem procura profissionais altamente motivados, qualificados e apaixonados pela missão de gestão de recursos......
Requisitos: experiência profissional ou formação na área de recursos humanos; espírito empreendedor e com foco na concretização de objetivos; sentido de responsabilidade, organização e método de trabalho; orientação para o cliente e capacidade de comunicação, argumentação e persuasão; gosto pela área......
O profissional terá como principais responsabilidades, colaborar na definição, desenvolvimento e implementação de processos de gestão de recursos humanos: perfil: excelente capacidade de comunicação e argumentação; dinâmico (a), direto (a), pró-ativo (a), autónomo (a) e polivalente; experiência/ gosto......
De forma a consolidar os objetivos para 2024, pretende aumentar a sua equipa de staff, necessitando assim de mais um(a) gestor(a) de recursos humanos para a sua loja na maia... uma equipa vencedora com resultados comprovados; se este perfil combina com o seu, envie já o seu curriculo para *****@*****/p>......
De forma a consolidar os objetivos para 2024, pretende aumentar a sua equipa de staff, necessitando assim de mais um(a) gestor(a) de recursos humanos para a sua loja na maia... recrutamento a remax maia tem 21 anos no mercado imobiliário, com uma estrutura muito bem montada, repleta de sucessos e de......
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Terás uma missão importante, farás crescer a principal estratégia de negócio!✨️ função:•responsável pelo recrutamento e seleção;•prospeção ativa de mercado com vista à captação de profissionais do setor;•coordenar e realizar reuniões pessoais com candidatos... requisitos do trabalho benefícios: •remuneração......
Gostas do mercado imobiliário? tens um talento inato para identificar bons profissionais? queres trabalhar numa marca líder do setor? então esta vaga é para ti, procuramos recrutador(a) para entrada imediata... serás tu? - residir em leça da palmeira ou arredores; - experiência anterior na área comercial......
Obs: candidato deve estar em portugal... outros dados de posição • duração: contrato 12 meses (possibilidade de prorrogação);• localização: híbrido, lisboa... venha fazer parte dessa equipa de sucesso! requisitos do trabalho requisitos:• licenciatura em informática ou similar, fator preferencial;• pelo......
