LOGISTICS CONSULTANT

Introdução É por sermos diferentes que ninguém fica indiferente.
Agora, chegou o momento de fazeres a diferença e te juntares ao Lidl.
Vê aqui quais seriam as tuas principais responsabilidades, qual o perfil que procuramos e quais os benefícios desta função.
As tuas responsabilidades Irás participar, enquanto Consultor, na implementação, gestão e otimização de processos e sistemas no novo centro logístico; Terás de realizar análises, interpretar e otimizar indicadores para a melhoria de processos no centro logístico; Colaborarás na definição de best practices e na sua estandardização, tanto no pais como em entrepostos internacionais (UK, USA.
ES, IT, DK...); Farás parte da equipa que identificará e  testará novos conceitos\/práticas e colaborarás na sua implementação, a nível nacional e internacional; Irás apoiar a operação e formar os utilizadores do novo sistema de gestão de armazém (WMS); SAP EWM S4\/Hana.
O teu perfil Tens Licenciatura ou Mestrado em Gestão, Gestão de Operações, Logística, IT, Engenharias (obrigatório); Tens experiência em Consultoria e\/ou gestão de projetos, na área da Logística (preferencial); Tens experiência operacional em centros logísticos (preferencial); Tens conhecimentos em Warehouse Management System ou em SAP EWM (preferencial); Possuis uma forte capacidade de comunicação ajustada a diferentes grupos que te permitirá, no futuro, formar os utilizadores do sistema; Tens gosto e interesse em criar novos conceitos e interesse em trabalhar numa ótica de melhoria contínua; Dominas a língua inglesa (obrigatório); Tens disponibilidade para deslocações nacionais e internacionais (obrigatório).
Os teus benefícios Fazer parte do Lidl é diferente.
Porque acreditamos que as nossas pessoas são o maior motivo do nosso êxito, oferecemos um extenso pacote de compensação e benefícios onde tens acesso a.
Seguro de saúde, extensível ao agregado familiar com condições vantajosas.
Subsídio de refeição diário de 9,60€ que equivale até mais 220€ por mês.
Plano de desenvolvimento de carreira e formação desenhado à tua medida.
Plano de formação inicial ajustado à tua função com passagem em loja e entreposto.
Programa Mais Saúde, com atividades de promoção de saúde física e mental.
Mais 3 dias de férias, caso não apresentes faltas injustificadas.
Dia de aniversário.
Mais de 200 parcerias com entidades externas.
Programa de referenciação onde recebes 250€ por cada recomendação para novos colaboradores Lidl que fiquem na empresa mais de 6 meses.
O Lidl conta atualmente com mais de colaboradores em todo o mundo.
O dinamismo no trabalho do quotidiano, a força como um resultado e o respeito mútuo com colaboradores e parceiros caracterizam o trabalho da empresa em todos os países onde está presente.
No Lidl estamos comprometidos com a diversidade e inclusão no local de trabalho e por isso apostamos em oferecer oportunidades de emprego iguais para todos, assegurando o princípio da igualdade de retribuição para trabalho igual em natureza, quantidade e qualidade, sem qualquer diferenciação arbitrária (praticamos um sistema transparente de progressão salarial).
Faz parte do nosso ADN.
Não olhamos a raça, religião, sexo, identidade ou expressão de género, orientação sexual, origem étnica, estado civil, ou qualquer outra característica que possa ser discriminatória.
Somos mais de pessoas.
todos diferentes, mas todos unidos e comprometidos com um objetivo comum, o sucesso da empresa.
Os nossos colaboradores são o pilar do que fazemos todos os dias - e cada um é único à sua maneira.
O respeito pela sua unicidade é, e continuará sempre a ser, uma das nossas prioridades, que nos apaixona e nos move.