HYDRO REMOTE CONTROL CENTER OPERATOR (PORTO)

A  EDP  é uma empresa global de energia, que lidera com base nos valores da Inovação, da Sustentabilidade e Humanização.
Recorrendo à tecnologia do futuro criamos soluções altamente focadas nas necessidades das nossas pessoas e dos nossos clientes, nunca descurando do nosso papel e contributo para com a sociedade.
A Direção de Otimização e Gestão de Ativos Hídricos (DOH) da EDP Produção que tem a missão de planear e gerir as atividades de operação, manutenção e otimização do sistema Electroprodutor Hídrico, maximizando a criação de valor, em estrito cumprimento das obrigações legais, das regras de exploração e dos princípios corporativos de sustentabilidade, garantindo a segurança das populações e instalações, pretende recrutar para o Centro de Telecomando das Centrais Hidroelétricas (CTCH).
Descritivo de Funções.
Efetuar a operação, monitorização e vigilância dos aproveitamentos hidroelétricos e o controlo de cheias, cumprindo políticas e procedimentos da empresa e a legislação aplicável, tendo como atribuições principais.
Receber/validar/executar as instruções de despacho relativas à operação dos grupos geradores hídricos; Operar remotamente os grupos geradores hídricos de acordo com as afluências e as instruções da GEM; Efetuar controlo de cheias; Monitorizar o lançamento dos caudais ecológicos; Estabelecer contactos com entidades externas, nomeadamente em épocas de cheias e estabelecer contactos com os centros de produção, nomeadamente na sequência de anomalias nas centrais hídricas; Garantir o cumprimento dos pedidos de condicionamento de exploração solicitados por entidades externas competentes bem como dos centros de produção; Monitorizar o comportamento dos grupos geradores e dos equipamentos do CTCH em função da informação disponível, atuando em conformidade.
Que tipo de perfil procuramos?   Formação ao nível do 12º ano do Curso Tecnológico e Profissional de Técnico de Instalações Elétricas, Eletrotecnia, Eletrónica, Automação ou áreas similares; Experiência profissional entre 2 e 10 anos na sua área de formação; Disponibilidade para trabalhar em regime de turnos de folgas rotativas; Valorizam-se conhecimentos de sistemas comando e controlo e de redes informáticas e comunicações, inglês e SAP; Exigem-se bons conhecimentos de Microsoft Office; Capacidade de trabalho em equipa é essencial; Colaboração, networking, resiliência, agilidade e motivação para a função são competências valorizadas.
Horário de trabalho.
Turnos de 8 horas com folgas rotativas.
Ser EDP é ter acesso a.
• Uma experiência profissional numa empresa internacional líder no seu setor, com medidas de trabalho e horário flexíveis e  contrato sem termo; • Reconhecimento através de uma remuneração compatível com a função e outros benefícios adicionais;  • Oportunidades de desenvolvimento pessoal e profissional (projetos transversais, mobilidades, voluntariado, etc.);   Sobre a EDP Como empresa socialmente responsável, incorporamos nos nossos valores e práticas os princípios da Diversidade e Inclusão.
Para alcançarmos todos os nossos objetivos, pretendemos atrair, desenvolver e reter diferentes perfis, assumindo a diversidade como um fator potenciador e diferenciador de inovação fundamental na nossa organização.
Acolhemos e valorizamos todas as pessoas, e estamos comprometidos com a inclusão e sentido de pertença de cada pessoa que integre o Grupo EDP.
O que nos orgulha enquanto empregadores de referência.
• Certificação TOP Employer, pelo TOP Employers Institute (EDP Portugal; EDP Renováveis); • Pertencer ao Bloomberg Gender Equality Index (EDP Portugal; EDP Renováveis;);  • Certificação em Conciliação (Excelência), pela Fundación Másfamília;   Candidaturas abertas até ao dia  9 de Abril de .
_________________________________________________________________________________     EDP  is a global energy company that leads based on the values of Innovation, Sustainability and Humanization.
Using the technology of the future we create solutions highly focused on the needs of our people and our customers, never neglecting our role and contribution to society.
The Water Asset Management and Optimization Department (DOH) of EDP Produção, whose mission is to plan and manage the operation, maintenance and optimization activities of the Hydroelectric Power Plant system, maximizing value creation, in strict compliance with legal obligations, operating rules and corporate sustainability principles, ensuring the safety of environmental conditions and facilities, intends to recruit for the Hydroelectric Power Plants Telecommand Center (CTCH).
Main responsibilities.
Carry out the operation, monitoring and surveillance of hydroelectric facilities and flood control, complying with the company's policies and procedures and the applicable legislation, having as main attributions.
Receive/validate/execute dispatch instructions regarding the operation of hydro generator units; Remote operation of hydro powerplants according to the inflows and the operation requests from GEM; Flood management; Monitoring of ecological flows; Establish contacts with external entities, particularly in times of floods and with hydro production centers, namely in case of anomalies in hydro powerplants; Ensure compliance with requests from external entities or hydro production centers; Monitor the behavior of the hydro fleet and the dispatch center equipment, acting accordingly.
Looking for people with the following requirements.
Training at Grade 12 level of the Technological and Professional Course of Electrical Installation Technician, Electrotechnics, Automation or related area; Professional experience between 2 and 10 years in the electrical sector; Available for Shift Work; Good knowledge of Microsoft Office tools; Knowledge of command and control systems and computer and communications networks, English and SAP are valued; Good interpersonal skills and ability to work in a team are essential; Ability to collaborate and network, ability to work under pressure, agility and motivation are highly valued competencies.
Working time.
8 hours shifts, by rotation, according to the established schedule.
Being part of EDP means having access to.
• Professional experience in an international company that is a leader in its sector, with flexible working arrangements and hours (Non-Term Contract); • Recognition through remuneration compatible with the function and other additional benefits; • Opportunities for personal and professional development (cross-cutting projects, mobility, volunteering, etc).
About EDP.
As a socially responsible company, we incorporate our values and practices with the principles of Diversity and Inclusion.
To achieve all our objectives, it intends to attract, develop and retain different profiles, assuming diversity as a key factor and differentiator of fundamental innovation in our organization.
We welcome and value all people, and we are committed to the inclusion and sense of belonging of each person who is part of the EDP Group.
What makes us proud as an employer.
• TOP Employer Certification by TOP Employers Institute (EDP Portugal; EDP Renewables); • Gender Equality Index by Bloomberg (EDP Portugal; EDP Renewables); • Certification in Conciliation (Excellence) by Fundación Másfamília.
If you consider you have profile for this opportunity, apply until  9th April of .