HR BUSINESS PARTNER GENERALISTA
Descrição da oferta de emprego
Este Grupo é representado por duas unidades (4* e 5*) localizadas no interior das muralhas da cidade.
São estes o Mar d`Ar Muralhas e o Mar d´Ar Aqueduto, nomeadamente.
Estamos no momento a reforçar a nossa equipa de Recursos Humanos, procurando acima de tudo profissionais que queiram criar impacto nos nossos clientes e serviços e contribuir para a consolidação de uma cultura interna de compromisso, empenho e meritocracia.
A oportunidade.
HR Business Partner Generalista Proporcionamos.
Integração num Grupo Hoteleiro de referência, que valoriza e aposta no desenvolvimento e crescimento pessoal e profissional; Oportunidade de ser parte integrante de uma equipa dinâmica e coesa num ambiente de trabalho estimulante, exigente e gratificante; Condições remuneratórias compatíveis com a experiência e a responsabilidade da função a desempenhar.
Quais serão as suas principais responsabilidades? Reportando diretamente ao Diretor Geral das duas unidades, o RHBP vai.
Contribuir para a construção do Plano Estratégico de RH do Grupo Hoteleiro de acordo com os objetivos a atingir pelo mesmo; Avaliar as necessidades de recrutamento e captação de talento das diferentes áreas departamentais dos hotéis e proceder à seleção dos mesmos; Realizar o Plano de Formação de acordo com as necessidades levantadas por cada área; Gestão do processo de Payroll; Garantir um conjunto de funções de recursos humanos inerentes ao ciclo de vida de um colaborador.
o Acolhimento e integração de novos colaboradores; o Gestão de conflitos e cultura organizacional; o Gestão dos horários, presenças e ausências das equipas; o Cumprimento de obrigações legais, no âmbito da gestão administrativa de RH, tais como.
Gestão contratual, garantia de procedimentos com Segurança Social e todos as demais instituições, Medicina de Trabalho, entre outras.
Perfil Requerido.
Licenciatura em Gestão de Recursos Humanos, Direito, Psicologia Social e das Organizações, Ciências Económicas ou outras áreas relevantes para a função; Experiência comprovada em recursos humanos, desde a área administrativa e operacional até ao desenvolvimento organizacional e gestão estratégica de Recursos Humanos superior; Focado no relacionamento interpessoal e na comunicação com capacidade de motivar equipas e colegas; Ter uma visão inovadora e criativa da gestão da área dos recursos humanos; Ser pró-ativo e dinâmico com uma mentalidade de Hands on e Solution oriented; Excelente capacidade de negociação; Bons conhecimentos de legislação laboral e Fiscal; Domínio das ferramentas do MS Office, com especial exigência a nível de Excel, PHC, ArtSoft e Smarttime; Viver em Évora ou nas imediações será um fator diferenciador e valorizado.
Enviar CV para ---@--- https://www.
et-empregos.
om//hr-business-partner-generalista/
Detalhes da oferta
- SHA
- Em todo Portugal
- Indeterminado - Indeterminado
- Indeterminado
- 03/05/2024
- 01/08/2024
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