GESTOR PROCESSUAL DE IMOBILIÁRIO
Descrição da oferta de emprego
Vem fazer parte do Crescimento e das Oportunidades da nossa Equipa, baseadas na Credibilidade, Respeito, Orgulho, Imparcialidade e Companheirismo e trabalhar na primeira marca imobiliária em Portugal, distinguida desde 2019 (5º ano consecutivo) como Great Place to Work®.
Requisitos do trabalho
Pretendemos:
- Licenciado nas áreas de Direito ou Solicitadoria (preferencial);
- Experiência na função e gestão de processos imobiliários (preferencial);
- Capacidade de Comunicação e Orientação para Serviço aos Clientes, apoiando e facilitando a concretização das Transacções Imobiliárias;
- Disponibilidade para deslocações externas (Escrituras, Bancos, Finanças, Conservatórias e Câmaras Municipais);
- Polivalência, capacidade analítica e trabalho e espírito de equipa;
- Conhecimentos de inglês e/ou outros idiomas (preferencial).
Outros dados de posição
Terás como principais responsabilidades:
- Apoiar os Clientes em todas as etapas das transacções imobiliárias;
- Gerir o processo legal e administrativo das transacções;
- Representar a ERA Alameda/Alvalade/Amoreiras junto das instituições públicas e privadas relevantes;
Oferecemos:
- Contrato de trabalho, com remuneração (fixa+variável) adequada ao perfil do candidato seleccionado, subsídio de alimentação e telemóvel da empresa;
- Formação especializada em gestão e mediação imobiliária;
- Tecnologia imobiliária avançada;
- Plano de carreira e progressão profissional
Detalhes da oferta
- Efetivo, tempo inteiro
- 1000€ - 1500€
- 16/02/2024
- 16/05/2024
Localização: maia descrição da empresa: a remax maia tem sido uma líder de mercado no setor imobiliário há mais de duas décadas, oferecendo serviços excecionais de compra, venda e arrendamento de propriedades na região do grande porto... descrição do cargo: estamos à procura de um(a) gestor(a) processual......
O candidato ideal terá de ter conhecimento do mercado imobiliário local, habilidades excecionais de vendas e a capacidade de construir relacionamentos duradouros com os clientes... outros dados de posição estamos à procura de um consultor/mediador imobiliário apaixonado e empreendedor para se juntar......
Excelente ambiente de trabalho... de forma a consolidar os objetivos para 2024, pretende aumentar a sua equipa de staff, necessitando assim de mais um(a) gestor processual para a sua loja na maia... enquanto empresa procuramos: apresentação cuidada e espirito positivo; mínimo 12º ano de escolaridade......
Requisitos do trabalho requisitos: área de residência - póvoa de varzim; apresentação cuidada; conhecimentos de informática na ótica do utilizador (office); edição de imagem e plataformas online; competências em gestão processual e administrativa; ética profissional, dinamismo, autonomia, organização......
Excelente ambiente de trabalho... procuramos: boa apresentação e espirito positivo; mínimo 12º ano de escolaridade; bons conhecimentos de informática; com experiência no ramo imobiliário, preferencialmente na função de gestão processual; capacidade de trabalho em equipa; temos para lhe oferecer:......
Gestor de equipa comercial - ramo imobiliário (m/f) avenida da boavista porto procuro um/a profissional com experiência no ramo imobiliário para a possibilidade de liderar uma equipa de comerciais... funções: gestão e acompanhamento de comerciais; liderar equipa; prospeção; angariação de imóveis;......
O grupo re/max convictus está no mercado imobiliário desde 2001, e conta atualmente com agências na área de lisboa, sintra, cascais e margem sul... o que oferecemos: equipa com vasta experiência no mercado imobiliário; plano de formação adaptado aos objetivos e ambições; kit inicial de contatos para......
Neste momento, a loja re/max maxgroup time encontra-se em processo de seleção para gestor de clientes para consultor comercial no ramo imobiliário... função:- responsável por uma zona de atividade;- gestão do portfólio imobiliário da agência;- prospeção e angariação de novos negócios;- elaboração e negociação......
Oferecemos: - formação inicial e contínua; - bom ambiente de trabalho; - acompanhamento individual por um gestor de equipa; - plano de progressão de carreira - rendimentos mensais acima da média do mercado; - prémios de desempenho; - acesso a plataformas internacionais e nacionais de imóveis; - ferramentas......
