ESTAGIÁRIO(A) LEADERSHIP&CULTURE

Introdução É por sermos diferentes que ninguém fica indiferente.
Agora, chegou o momento de fazeres a diferença e te juntares ao Lidl.
Vê aqui quais seriam as tuas principais responsabilidades, qual o perfil que procuramos e quais os benefícios desta função.
As tuas responsabilidades •Irás apoiar a implementação de medidas e projetos direcionados para promover a cultura #teamlidl; •Contribuirás para o desenvolvimento de iniciativas para proporcionarmos uma experiência de colaborador positiva e alinhada com a cultura #teamlidl; •Irás analisar e monitorizar o feedback dos colaboradores, através de inquéritos e outras ferramentas de auscultação; •Contribuirás para o bem-estar de todos os colaboradores; •Irás ter oportunidade de participar em projetos Lidl Portugal e em outras geografias em que o Lidl está presente.
O teu perfil •Tens formação académica superior, preferencialmente em Gestão de Recursos Humanos, Psicologia ou Gestão;  •Tens gosto e curiosidade em integrar projetos que trabalham a nossa cultura; •Tens facilidade de planear, organizar e definir as tuas prioridades no dia-a-dia; •És uma pessoa comunicativa, adaptas-te facilmente a novos contextos e privilegias o trabalho em equipa; •Consideras-te uma caring person e queres ter um papel ativo no bem-estar das nossas pessoas; •Gostas de questionar o status quo e de trazer ideias diferenciadoras; •És uma learning person  e procuras estar sempre em aprendizagem; •És fluente em inglês (obrigatório).
Os teus benefícios Estágio Profissional remunerado durante um período de 9 meses; Subsídio de refeição diário de 9,60€ que equivale até mais 220€ por mês; Formação abrangente e sistemática; Oportunidade de contribuir para uma marca em crescimento; Plano de formação desenhado à tua medida.
O Lidl conta atualmente com mais de colaboradores em todo o mundo.
O dinamismo no trabalho do quotidiano, a força como um resultado e o respeito mútuo com colaboradores e parceiros caracterizam o trabalho da empresa em todos os países onde está presente.
No Lidl estamos comprometidos com a diversidade e inclusão no local de trabalho e por isso apostamos em oferecer oportunidades de emprego iguais para todos, assegurando o princípio da igualdade de retribuição para trabalho igual em natureza, quantidade e qualidade, sem qualquer diferenciação arbitrária (praticamos um sistema transparente de progressão salarial).
Faz parte do nosso ADN.
Não olhamos a raça, religião, sexo, identidade ou expressão de género, orientação sexual, origem étnica, estado civil, ou qualquer outra característica que possa ser discriminatória.
Somos mais de pessoas.
todos diferentes, mas todos unidos e comprometidos com um objetivo comum, o sucesso da empresa.
Os nossos colaboradores são o pilar do que fazemos todos os dias - e cada um é único à sua maneira.
O respeito pela sua unicidade é, e continuará sempre a ser, uma das nossas prioridades, que nos apaixona e nos move.