ENGENHEIRO(A) ELETROTÉCNICO(A) / ELETROMECÂNICO(A)

A EMEL, Empresa Municipal de Mobilidade e Estacionamento de Lisboa (www.
mel.
t), está a contratar para a Direção de Desenvolvimento de Infraestruturas (m/f).
Engenheiro(a) Eletrotécnico(a) / Eletromecânico(a) Função.
Integrando a área da Manutenção do Património e sendo responsável pela gestão dos equipamentos eletromecânicos, atuará de uma forma autónoma e com elevada orientação à prestação de um serviço de excelência na realização de diversas atividades, tais como.
Análise de projetos de especialidades associadas à manutenção industrial (nomeadamente AVAC, Desenfumagem, Bombas hidropressoras, entre outras); Assegurar a preparação das consultas ao mercado e apreciação técnica das propostas dos prestadores de serviços; Elaboração das peças escritas e desenhadas dos processos dos Concursos Públicos; Avaliação de propostas de intervenções de manutenção; Colaboração com a equipa operacional de manutenção; Fiscalizar e/ou aferir em obra a implementação dos projetos; Elaboração de ensaios de campo aos equipamentos (centrais de bombagem, desenfumagem, bombas hidropressoras, sistema AVAC, Centrais SADI e SADCO); Gerir processos de inspeções em equipamentos no cumprimento com a legislação em vigor, nomeadamente, elevadores e escadas rolantes; Acompanhar e supervisionar as ações de manutenção preventiva e/ou corretiva internas e contratadas ao exterior; Gestão de contratos, assegurando o cumprimento dos serviços prestados e o seu nível de qualidade; Capacidade para elaboração de projetos.
Perfil.
Formação superior mínima de 5 anos em Engenharia Eletrotécnica ou Eletromecânica; Experiência profissional mínima de 5 anos em manutenção industrial/manutenção de edifícios; Inscrição na OE/OET e na DGEG; Conhecimentos de Autocad (obrigatório); Conhecimentos da Contratação Pública (preferencial); Certificação em TGE (valoriza-se); Disponibilidade imediata (valoriza-se); Capacidades de organização e planeamento, dinamismo, proatividade, elevado sentido de responsabilidade, orientação ao detalhe e ao rigor, facilidade de relacionamento interpessoal, espírito de equipa e cooperação.
Oferta.
Acolhimento e integração inicial e formação contínua; Integração numa equipa jovem e dinâmica; Perspetivas de desenvolvimento de carreira; Respeito pelo equilíbrio entre a vida pessoal e profissional.
Os(as) candidatos(as) interessados(as) deverão enviar o seu Curriculum Vitae até ao final do dia 29 de dezembro de , indicando a referência EEM / dezembro .
A EMEL rege-se por uma política de inclusão e igualdade de oportunidades.
Todas as candidaturas serão tratadas com confidencialidade ao abrigo do Regulamento Geral de Proteção de Dados e da Lei de Proteção de Dados.
Somente serão consideradas as candidaturas que reúnam o perfil procurado.
Os dados pessoais recolhidos destinam-se apenas ao presente procedimento de recrutamento e seleção, sendo conservados durante o período estritamente necessário e de acordo com as suas finalidades.