DÉVELOPPEUR.NET EXPERT

Position Description.
Le développeur.
ET Spécialiste a pour responsabilité de participer au projet d’évolution et d’entretien de l’application de paie et de ressources humaines.
RESPONSABILITÉS.
• Contribuer à l'évolution du cadre de développement de l'application et des pratiques de l'équipe.
• Participer au développement complet d'applications web dans le cadre de projets définis.
• Effectuer des tests unitaires et soutenir les tests d'acceptation, ainsi que l'implantation des fonctionnalités.
• Assurer le support et la maintenance des applications développées.
• Estimer les efforts de réalisation des projets et contribuer à l'analyse technique orientée objet.
• Participer à l'amélioration continue de notre framework de programmation.
EXIGENCES.
• Diplôme d'études collégiales ou universitaires en informatique, ou une formation équivalente.
• Minimum de 10 années d'expérience pertinente dans le domaine du développement informatique.
• Très à l'aise à communiquer en français à l'oral et à l'écrit.
• Excellente capacité à travailler de manière autonome.
• Aptitude à analyser les problèmes et à proposer des solutions tant sur le plan fonctionnel qu'architectural.
• Curiosité naturelle et désir de comprendre en profondeur le fonctionnement des systèmes qu'il développe.
• Bon sens de l'organisation et capacité à collaborer efficacement en équipe.
Technologies essentielles.
• Langage Microsoft / environnement.
ET (C#, VB.
ET).
• ASP.
ET (WebForms / MVC).
• Entity Framework / Linq.
• HTML / CSS / JavaScript / JQuery / XML / JSON.
• SQL Server (TSQL, Reporting Services, SSIS).
ATOUTS.
• Expérience avec les méthodologies agiles, un atout.
• La connaissance du domaine de la paie et des ressources humaines, un atout.
• Web services (SOAP, WCF), un atout.
Required qualifications to be successful in this role.
#HYBRID #LI- Skills:.
ET ASP.
ET C# JavaScript MS SQL Server What you can expect from us.
Allier savoir et faire Alors que la technologie s’inscrit au cœur de la transformation numérique de nos clients, nous savons que les individus sont au cœur du succès en affaires.
Lorsque vous rejoignez CGI, vous devenez un conseiller de confiance, collaborant avec vos collègues et clients pour proposer des idées exploitables qui produisent des résultats concrets et durables.
Nous appelons nos employés "membres" parce qu’ils sont actionnaires et propriétaires de CGI.
Ils ont du plaisir à travailler et à grandir ensemble pour bâtir une entreprise dont nous sommes fiers.
C’est notre rêve depuis .
Il nous a menés là où nous sommes aujourd’hui – l’une des plus importantes entreprises indépendantes de conseil en technologie de l’information (TI) et en management au monde.
Chez CGI, nous reconnaissons la richesse que la diversité nous apporte.
Nous aspirons à créer une culture à laquelle nous appartenons tous et collaborons avec nos clients pour créer des communautés plus inclusives.
En tant qu’employeur qui prône l’égalité des chances pour tous, nous voulons donner à tous nos membres les moyens de réussir et de s’épanouir.
Si vous avez besoin d’un accompagnement spécifique durant le processus de recrutement et d’intégration, veuillez nous en informer.
Nous serons heureux de vous aider.
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