DIRETOR DE VENDAS REGIONAL

apaixonado por hotelaria, adora a área comercial e procura uma nova oportunidade profissional na região do Algarve? Junte-se à equipa de Vendas Minor Hotels.
Portugal da região do Algarve e inicie o seu percurso profissional num dos maiores grupos internacionais do setor hoteleiro, com cerca de 530 hotéis e resorts em todo o mundo.
Estamos a recrutar Diretor de Vendas.
Resorts (M/F) para a região do Algarve.
FUNÇÃO E RESPONSABILIDADES.
Enquanto Diretor de vendas (M/F), reportará hierarquicamente ao DBD Portugal & Head of Resorts, e ficará responsável por.
• Compreender a estratégia de negócios, o posicionamento das várias marcas do grupo Minor Hotels e divulgar eficazmente esse posicionamento no mercado, projetando uma imagem profissional para manter e melhorar a reputação destas marcas; • Manter-se atualizado sobre as tarifas e todas as ofertas de produtos e serviços dos vários Hotéis de Resort da Minor Hotels no Algarve; • Realizar regularmente análises de mercado de forma a acompanhar a concorrência e as tendências do setor; • Efetuar a correta monitorização, acompanhamento e gestão do segmento de grupos nas várias propriedades, assegurando o correto posicionamento, follow up e acompanhamento de visitas de inspeção, sempre que necessário; • Efetuar o correto acompanhamento do segmento de golf e participação na elaboração e promoção de produto relativo ao segmento para as propriedades aplicáveis; • Participar na elaboração de orçamento dos hotéis de Resort da Minor Hotels, no Algarve hotel ao nível de receitas e custos do departamento; • Por em prática uma estratégia multissegmento que permita a otimização de resultados nas diferentes épocas do ano; • Compreender a importância e prioridade dos resultados financeiros do Hotel e direcionar os esforços comerciais para o cumprimento dos mesmos, planeando e priorizando o trabalho para atingir metas e prazos; • Apoiar o desenvolvimento de contactos com novos clientes e acompanhar a potencial receita dos mesmos; • Apostar no seu desenvolvimento profissional, incluindo a constante aquisição e aperfeiçoamento de conhecimentos na área financeira, negociação e vendas, necessárias para um eficaz desempenho de funções; • Realizar um eficaz controle de custos, cumprindo os procedimentos internos de aprovação de despesas; • Participar ativamente em viagens promocionais e comerciais, visitas de inspeções, roadshows, eventos comunitários e reuniões do setor e a atingir os resultados comerciais esperados; • Estabelecer uma ligação eficaz com as equipas operacionais do vários hotéis, fornecendo suporte e informações necessárias para garantir o cumprimento de todos os serviços e produtos vendidos aos clientes; • Gerar oportunidades de upsell e cross-sell dos produtos Minor Hotels junto dos clientes; • Garantir o correto, eficaz e célere processamento de todas as comunicações realizadas com o departamento, incluindo cartas, e-mails, contratos e relatórios.
• Fazer apresentações de negócios e comerciais, interna e externamente, e ser capaz de adaptá-las ao público/cliente; • Liderar a equipa comercial de Resorts, garantindo que todos estão cientes dos objetivos da empresa e dos seus objetivos individuais; • Apoiar, orientar e supervisionar restantes membros da equipa comercial, trabalhando em equipa para alcançar os resultados; – Apresentar de forma atempada relatórios necessários na frequência prevista.
– Ser capaz de compilar informação relevante e aplicá-la de forma estratégica no melhor interesse da empresa • Desempenhar quaisquer outros deveres relacionados com a função conforme atribuído; PROCURAMOS CANDIDATOS COM:.
Experiência profissional na área comercial mínima de 5 anos e conhecimento do setor hoteleiro;.
Forte capacidade de liderança e Excelentes capacidades de relacionamento interpessoal;.
Atitude positiva, mesmo em situações de stress e maior pressão;.
Fortes capacidades organizacionais, flexibilidade, adaptabilidade e sigilo profissional;.
Foco nos resultados, orientação para o cliente, capacidade analítica e criativa;.
Boa Capacidade de Comunicação/ Persuasão e Negociação;.
Disponibilidade para viajar a nível nacional e internacional;.
Excelente capacidade de criar e manter carteira de clientes;.
Conhecimento de Português, Inglês (fluente ao nível da oralidade);.
Conhecimentos Informáticos.
Microsoft Office, Internet, Base de Dados e aplicações específicas para a área comercial, PMS e TI, software de Gestão de orçamentos e Gestão Financeira.
OFERECEMOS.
– Integração numa equipa dinâmica, focada num serviço de excelência – Remuneração compatível com a função – Plano de Formação contínuo para potenciar o desenvolvimento de carreira – Acesso a Plataforma de formação e- learning – Possibilidade de mobilidade funcional, nacional e/ou internacional – Plano de Incentivos e Beneficios Lazer:.
Tarifas especiais para colaboradores, família e amigos nos diversos serviços do Grupo Minor, Nacional e Internacional.
Alojamento.
F&B, entre outros;.
Dia de Dispensa adicional para Celebrar o Dia de Aniversário.
Créditos atribuidos em função de anos de serviço para converter estadias ou refeições no hotéis, resorts e restaurantes do Grupo Minor, Nacional e Internacional Saúde e Bem-Estar.
Seguro de Saúde.
Medicina Curativa Gerais.
Refeitório com acesso gratuito a colaboradores e estagiários.
Participação em diversas acções internas e em projetos de responsabilidade social e ambiental.
Protocolos com parceiros locais – acessos a descontos para colaboradores Se acha que tem o perfil adequado para esta função submeta aqui a sua candidatura.
Esta pode ser a sua oportunidade de iniciar uma carreira profissional num dos maiores grupos internacionais do setor hoteleiro.
Contamos consigo!