DIRETOR DE GESTÃO DE PESSOAS

O Grupo Sousa é um prestigiado grupo empresarial português, em expansão, com sede no Funchal, e que conta com operações em Lisboa, Porto, Açores, Madeira, Cabo Verde e Guiné-Bissau.
A sua Missão é fornecer soluções logísticas integradas, onde se inclui o transporte marítimo de carga, maioritariamente com navios próprios, e energia, prestando serviços de excelência que criam valor nas regiões onde opera.
Credibilidade, Ética, Excelência e Responsabilidade Social são os pilares da sua atuação.
Procuramos um líder experiente em gestão de pessoas e desenvolvimento organizacional, para dirigir o Departamento de Gestão de Pessoas, com uma equipa de média dimensão.
A sua motivação.
• Integrar um grupo empresarial em expansão, com mais de colaboradores e presença internacional; • Contribuir para a criação de um mindset de exemplo na gestão e desenvolvimento de pessoas; • Integrar uma equipa com vontade de mudança; • Reporte direto à Administração.
Principais desafios.
• Liderar uma equipa com três áreas de intervenção.
comportamento organizacional, bem-estar e gestão administrativa de processamento salarial; • Dar continuidade ao Plano Estratégico de Recursos Humanos definido para o biénio ; • Contribuir para a permanente atualização da estratégia e implementar a política de Recursos Humanos, alinhada com as melhores práticas e com a cultura e os valores do Grupo Sousa; • Criar e implementar projetos de desenvolvimento e transformação organizacional na área de gestão de pessoas; • Garantir o cumprimento das obrigações legais em vigor, atentas as especificidades das geografias e os setores de atividade do Grupo Sousa; • Garantir a planificação e gestão orçamental do Departamento de Gestão de Pessoas; • Liderar os esforços de branding da marca empregadora Grupo Sousa; • Garantir o acolhimento, acompanhamento e integração de novos colaboradores; • Acompanhar a implementação de novos módulos do SAP Success Factors; • Contribuir para a estratégia e implementação da área de Comunicação Interna.
Perfil.
• Competências de liderança, gestão de conflitos, comunicação, planeamento, orientação para as tecnologias de informação, autonomia, inteligência emocional, visão estratégica, transformacional e analítica, espírito de iniciativa e capacidade de tomada de decisão, dinamismo, flexibilidade, capacidade de influência e de motivação de equipas; • Forte sentido de compromisso e dedicação profissional; • Formação académica superior em Gestão, Gestão de Recursos Humanos, Psicologia ou similar; • Experiência superior a 10 anos em gestão de pessoas com, pelo menos, 5 anos em liderança e gestão de equipas; • Fluência em Inglês; • Conhecimentos abrangentes em gestão global de RH como cultura e valores, desenvolvimento, formação, recrutamento, bem-estar, talento, carreiras, salários, benefícios, legislação laboral e SHST; • Disponibilidade para deslocações.
Oferecemos.
• Segurança e solidez financeira do grupo e oportunidade de crescimento profissional; • Novos desafios, com investimento em formação e desenvolvimento; • Remuneração compatível com a função; • Amplo pacote de benefícios sociais e outras regalias de bem-estar; • Integração numa equipa com bom ambiente de trabalho.
Local de trabalho.
Funchal (Região Autónoma da Madeira), com disponibilidade para realizar deslocações.
Se este anúncio é a sua “cara”, candidate-se e envie o seu CV.
Adicione um vídeo com um máximo de 1 minuto, onde fale um pouco sobre si e das suas motivações para a função.
Todas as candidaturas serão tratadas com confidencialidade.
Somente serão consideradas as candidaturas que reúnam o perfil solicitado.
Todas as restantes ficarão em base de dados para futuras necessidades de recrutamento, dentro do enquadramento da política de proteção de dados em vigor.
Prazo de candidatura.
26 de maio .