DESIGNER DE INTERIORES (M/F) - CARGA DE TRABALHOS

a humanskills-hr é uma empresa especializada na gestão de pessoas e foi fundada, em agosto de , por maria varela marques.
somos uma empresa portuguesa, mas a trabalhar em diferentes zonas geográficas (reino unido, espanha, frança, holanda, emirados Árabes unidos, brasil, angola e estados unidos da américa).
em portugal trabalhamos não só com empresas portuguesas, mas também com multinacionais que atuam em território nacional.
serviços que prestamos.
– recrutamento e seleção; – outplacement.
em que acreditamos e o que nos move? que o futuro passa por organizações que promovam o bem – estar e a felicidade organizacional porque só assim conseguirão resultados de excelência.
missão.
e porque trabalhadores felizes fazem uma empresa feliz, a nossa missão é apoiar as organizações na gestão dos seus recursos mais importantes – as pessoas! o nosso cliente.
empresa que desenvolve a sua atividade laboral no setor do mobiliário.
as principais responsabilidades.
elaborar desenhos preliminares de acordo com as várias soluções e solicitações do cliente e também com as características do local; apoio, sempre que solicitado, na consulta técnica e custo de matéria-prima ou artigos para as soluções em estudo; produção de elementos técnicos, sejam desenhos para consulta, desenhos para cliente, fichas técnicas, modelação das peças e espaços em 3d para posterior processo de renderização; realização de processos de renderização, de acordo com as modelações efetuadas; apoio na execução de moodboards (quadros de amostras) para o cliente; apoio na produção de elementos técnicos, sempre que solicitado, no que respeita aos processos de comunicação e imagem; atualização permanente do arquivo e o registo de revisões dos elementos produzidos para os diferentes projetos; desenvolvimento de ambientes alternativos, conjugando peças e intenções; outras relacionadas com a função.
para ter sucesso na função procuramos pessoas que reúnam os seguintes requisitos.
formação superior em design de interiores ou similares; experiência anterior no desenvolvimento de mobiliário (será valorizado); sensibilidade para decoração de interiores – conhecimento de texturas e materiais; domínio de modelação 3d direcionada para design de interiores; bons conhecimentos de autocad e/ou solidworks; bons conhecimentos do pack adobe cc (photoshop, illustrator, indesign, premiere); bons conhecimentos de microsoft office; sólidos conhecimentos da língua inglesa; forte sentido de responsabilidade e compromisso; profissional proativo, dinâmico, autónomo e com espírito de iniciativa; habilidades de comunicação clara e empática; estar aberto/a a receber e ser capaz de dar feedback, sempre construtivo.
o que temos para oferecer.
integrar uma empresa sólida e em crescimento; vínculo contratual com a empresa cliente; além do apresentado, as condições salariais que serão definidas tendo em conta a experiência profissional.
como decorre o processo de recrutamento e seleção.
1ª etapa – triagem de cv; 2ª etapa – entrevista para conhecer qual a sua motivação e a sua experiência profissional; 3ª etapa – entrevista nas instalações do cliente; 4ª etapa – feedback final.
somente serão consideradas as candidaturas que reúnam o perfil pretendido.