COORDENADOR DEPARTAMENTO ENGENHARIA MECÂNICA (M/F/D)
Descrição da oferta de emprego
Empresa com grande enfoque na produção MTO e com clientes transversais a diversos setores.
A sua nova função Este profissional vai gerir o departamento de projeto mecânico, constituído por 6 reportes diretos (já autónomos).
Quotidiano vocacionado para a inovação, desenvolvimento de soluções com crescente complexidade e coordenar a vertente estratégica do mesmo.
Vocacionado para a equipa, deve otimizar os fluxos de trabalho e garantir uma ótima relação com os clientes.
O que necessita para ser bem-sucedido Deverá possuir formação superior em Engenharia Mecânica, Gestão Industrial ou similar e experiência consolidada em funções afins (cerca de 10 anos).
Capacidade de gestão de equipas e orientação para objetivos são, naturalmente, indispensáveis.
Conhecimentos consolidados de inglês e SOLIDWORKS são, também, relevantes.
Cliente igualmente ambiciona experiência no trato comercial e gestão dos diversos players internos.
O que a empresa lhe pode oferecer Progressão profissional e condições calarias atrativas.
Próximo passo Caso tenha interesse nesta oportunidade, envie-nos o seu CV atualizado.
Se procura outro tipo de desafio profissional, contacte-nos para falar sobre outras oportunidades de carreira, sempre de forma totalmente confidencial.
Detalhes da oferta
- Hays
- 12/04/2024
- 11/07/2024
Coordenador adjunto do departamento de fusão de vidro, suiça (morges) nesta função, serás responsável por gerenciar a instalação de processamento de vidro, a preparação da mistura vitrificável e participar na gestão do setor de fornos em colaboração com o gerente de fusão......
Oferecemos: inexistência de custos fixos; flexibilidade horária; departamento de gestão processual; departamento de intermediação de crédito; rendimentos acima da média; integração numa equipa experiente e dinâmica; possibilidade de desenvolver um plano de carreira... pessoas com experiência em engenharia......
Oferecemos:- inexistência de custos fixos;- flexibilidade horária;- departamento de gestão processual;- departamento de intermediação de crédito;- rendimentos acima da média;- integração numa equipa experiente e dinâmica;- possibilidade de desenvolver um plano de carreira......
) e definição de medidas para garantir a qualidade dos projetos executados cooperaçãocom gabinetes de arquitetura e engenharia no reino unido, europa e médio oriente (dubai)... contacto com projetos internacionaisna área de engenharia de fachadas, no que diz respeito a física das construções, comportamento......
Estamos a recrutar para um gabinete de contabilidade em albufeira um coordenador de equipa de contabilidade... supervisionar e corrigir lançamentos, validar o apuramento de resultados, o encerramento de contas e a elaboração do balanço de demonstração de resultados; esclarecer dúvidas e prestar explicações......
Licenciatura ou mestrado em mecânica, eletrotécnica, eletromecânica ou equivalente capacidade de comunicação espírito empreendedor facilidade de relacionamento interpessoal conhecimentos informáticos office e cad disponibilidade para deslocações e flexibilidade de horário carta de condução dá-se preferência......
Todas as candidaturas serão tratadas com confidencialidade ao abrigo da lei de proteção de dados... perfil:- experiência na área fabril - conhecimentos em eletricidade / mecânica- saber montar um quadro elétrico- capacidade de trabalhar sob stress;- sentido de responsabilidade e organização;- disponibilidade......
Funções: responsável pelo atendimento ao cliente/agência; reporting dos resultados da equipa comercial (angariações); apoio a direção comercial; responsável pela gestão de processos... a agência imobiliária smith & adams, localizada no centro de lisboa, está à procura de um coordenador(a) de loja full-time......
Horário de trabalho:2ª a 6ª feira - 8h/diáriasnota: serão apenas considerados válidos os candidatos que preencham todos os requisitos... “caso reúna os requisitos pretendidos, envie o seu currículo com a referência: supervisor_almada para o seguinte e-mail: *****@*****br />apenas serão contactados os......
As principais funções são: - definição e implementação de políticas e procedimentos de gestão de recursos humanos; - gestão de processos de recrutamento e seleção; - acolhimento e integração de novos colaboradores; - implementação e gestão dos sistemas de avaliação de desempenho; - apoio e articulação......
