COORDENADOR DE CONCESSÕES
Descrição da oferta de emprego
O nosso compromisso é oferecer serviços de alta qualidade que realmente fazem a diferença na vida dos nossos clientes.
Destacando-se pela diversidade de soluções em comunicação e tendo sido distinguida como uma das melhores empresas para trabalhar pela Great Place to Work pelo quinto ano consecutivo.
Estamos à procura de um Coordenador de Concessões (M/F) talentoso para se juntar à nossa equipa inovadora e desempenhar um papel fundamental no sucesso da empresa.
Reportando ao Diretor do departamento, terá como principais responsabilidades.
- Assegurar o cumprimento dos objetivos planeados; - Apoiar a direção na definição e implementação de estratégias de otimização dos processos e do desenvolvimento do negócio; - Definir e monitorizar os indicadores de acompanhamento da atividade e da performance (KPI’s); - Acompanhar e orientar os Gestores das concessões públicas e privadas fazendo cumprir os prazos estabelecidos; - Acompanhar os ciclos mensais de atividades com inputs de melhoria continua; - Elaborar relatórios e apresentação de resultados à gestão.
Requisitos.
Formação superior na área de Direito ou Relações Públicas; Experiência comprovada mínima de 5 anos em funções de liderança e concursos públicos; Disponibilidade para deslocações; Forte capacidade de comunicação orientado para o negócio, assim como resiliência e dinamismo, são características de máxima importância.
Oportunidade desafiante para profissionais que desejam integrar um grupo sólido, com um crescimento contínuo e com possibilidade de desenvolvimento de carreira.
Garantimos total confidencialidade da sua candidatura.
Os candidatos considerados, serão contactados no prazo máximo de duas semanas.
Detalhes da oferta
- DREAMMEDIA
- Em todo Portugal
- Indeterminado - Indeterminado
- Indeterminado
- 10/04/2024
- 09/07/2024
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As principais funções são: - definição e implementação de políticas e procedimentos de gestão de recursos humanos; - gestão de processos de recrutamento e seleção; - acolhimento e integração de novos colaboradores; - implementação e gestão dos sistemas de avaliação de desempenho; - apoio e articulação......
Ds intermediários de crédito setúbal vitória pretende reforçar os quadros da sua empresa de intermediação de crédito... o profissional terá como principais responsabilidades, colaborar na definição, desenvolvimento e implementação de processos de gestão de recursos humanos: perfil: excelente capacidade......
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De forma a consolidar os objetivos para 2024, pretende aumentar a sua equipa de staff, necessitando assim de mais um(a) coordenador(a) para a sua loja na maia... procuramos: apresentação cuidada e espirito positivo; mínimo 12º ano de escolaridade; bons conhecimentos de informática; focada e determinada......
