CHARGÉ(E) DE RECRUTEMENT - LISBONNE | STAGE
Descrição da oferta de emprego
En tant que Chargé(e) de Recrutement, tu viendras en support à l’équipe recrutement (6 Talent Acquisition Specialists et la Head of Recruitment), pour optimiser les processus de recrutement.
Après une période de formation, tu auras ta place dans l’Open Space et tu participeras aux missions suivantes.
Diffuser les offres sur les différents canaux (LinkedIn, JobTeaser, L’Etudiant…) Assurer le sourcing de candidats et l'approche directe de profils (base de données interne/externe, CVthèques, forums, LinkedIn Recruiter…) Gérer la participation aux forums et les relations écoles de l’entreprise (inscription, préparation…) Accompagner et conseiller les candidats placés chez nos clients, pendant leurs premiers mois en entreprise Contribuer à l’ amélioration des outils et pratiques du recrutement Mais c’est pas tout ! Selon les projets en cours et tes appétences, tu pourras également intervenir sur d’autres missions liées au recrutement.
Pourquoi rejoindre l'équipe Eiquem ? À l’issue d’une période de formation et tout au long de ton stage, tu seras accompagné(e) dans ta montée en compétences Tu auras l’opportunité de gagner en autonomie en organisant ta journée de travail Tu rejoindras une structure à taille humaine et en perpétuel développement Tu évolueras au sein d'un très large écosystème d'entreprises qui te donnera une vue d'ensemble sur le marché du travail d'aujourd'hui Tu pourras également participer à la vie de l'entreprise (réflexion sur la mise en place et l'évolution des process…) À l'issue de ton stage, un poste en CDI ou VIE pourra t'être proposé De nombreux événements d’entreprise sont organisés afin de solidifier la cohésion d’équipe (échauffe ta voix, les soirées karaoké n’attendent que toi) Nos bureaux sont situés en plein cœur de Lisbonne ☀️ Rejoindre Eiquem c’est aussi être supervisé(e) par Gaëlle (aussi appelée Gayelle par les portugais), rejoindre Phillipine au resto pour la pause déj’, jouer au billard avec Manon, parler en ch’ti avec Marie… Le profil recherché.
De niveau Bac +3 à 5, tu es issu(e) d’une formation RH, commerciale ou managériale Tu justifies d’une première expérience professionnelle en entreprise Tu es persévérant(e), force de proposition et fais preuve d’un excellent relationnel Tu maîtrises parfaitement la langue française à l’oral comme à l’écrit, et sais écrire sans faire de fautes d’orthographe Tu bénéficies d'un bon niveau d'anglais (B2 ou plus) afin de pouvoir intervenir sur des processus de recrutements dans cette langue A contrario, passe ton tour si.
Tu n’es pas intéressé(e) par une opportunité à l’international Tu es ni curieux(se) ni rigoureux(se) Tu n’as pas envie de t’investir dans une aventure humaine et en contact direct avec de nombreux interlocuteurs
Detalhes da oferta
- Indeterminado
- Em todo Portugal
- Indeterminado - Indeterminado
- 26/04/2024
- 25/07/2024
Avoir des compétences en ressources humaines, recrutement et qualités rédactionnelles... avoir des compétences en logiciel de recrutement et pack office c'est un plus... rédiger un compte-rendu descriptif et analytique de l'entretien, destiné aux opérationnels concernés... si tu souhaites donner un nouvel......
Colaboração: trabalhar eficazmente no seio de uma equipa especializada e multidisciplinar... nous l'entendons comme le talent augmenté, en exploitant la technologie et l'ia au service des personnes... gestão de contas de clientes: experiência na gestão de contas de clientes e na identificação de oportunidades......
Notre processus de recrutement : chez génération, nous voulons un process de recrutement simple et transparent... échange avec notre équipe recrutement et envoi de nos questionnaires en ligne, journée de recrutement en assessment sur leiria réponse apportée dans les plus brefs délais......
Notre processus de recrutement : chez génération, nous voulons un process de recrutement simple et transparent... ouverte en 2015, notre succursale à lisbonne compte aujourd’hui plus de 300 collaborateurs... échange avec notre équipe recrutement et envoi de nos questionnaires en ligne, entretien d’embauche......
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Notre client recherche des candidats engagés à long terme, installés à lisbonne et capables de travailler avec des objectifs et de la productivité... ne manquez pas cette opportunité de développer votre carrière dans l'administration et le support client ! postulez dès maintenant pour devenir un(e) assistant(e)......
Relevant directement du directeur des opérations, vous rejoignez l'équipe systèmes des services d'infrastructure technique (tis), en travaillant avec les équipes réseau, environnement utilisateur et infrastructure au sein d'une équipe de 15 personnes... des quarts de travail et des heures supplémentaires......
As suas tarefas quotidianas : manutenção das aplicações de supervisão, metrologia e automatização em condições operacionais... ils accompagnent les entreprises pour leur permettre de valoriser ce patrimoine à son plein potentiel et en faire un avantage compétitif majeur... estamos à procura de um especialista......
Rattaché directement au responsable des opérations, vous allez intégrer l’équipe systèmes au sein des services d’infrastructure technique (tis) en collaboration avec les équipes réseau, environnement user et infrastructures sur un dispositif de 15 personnes... de formation d'ingénieur (bac+5), vous justifiez......
We will contact you only if your profile is selected for the next stage of recruitment... providing the best user experience, with simplification of processes, through technological innovation and automation... uniksystem will process it as well as the attached documents within the scope of this and......
