ASSISTANT BRAND MANAGER (M/F/D) LISBOA
Descrição da oferta de emprego
A sua nova função O profissional a admitir irá ter como responsabilidade.
Analisar e acompanhar os dados e tendências de Mercado e Concorrência; Participar no estudo de inovações; Participar na análise e definição do público-alvo, utilizando dados e insights para segmentação eficaz e personalização de campanhas; Criar briefings detalhados para a equipe criativa, incluindo informações sobre o público-alvo, objetivos da campanha, mensagens-chave e diretrizes de design; Desenvolver e otimizar landing pages para melhorar a conversão e a experiência do usuário, e garantir a atualização e precisão das informações nos sites das marcas; Escrever textos persuasivos e envolventes para diversos materiais de comunicação, como brochuras, folhetos, emails e posts em redes sociais; Desenvolver uma linguagem e tom de voz consistentes com a identidade da marca e os objetivos de comunicação; Desenvolver e gerir um cronograma para as redes sociais e monitoramento das métricas de desempenho; Planear, criar e executar campanhas de email marketing segmentadas, utilizando melhores práticas para aumentar a taxa de abertura, cliques e conversões; Colaborar com as Brand Managers na execução de estratégias de marketing, fornecendo análises de dados, insights de mercado e sugestões para melhorias; Auxiliar na coordenação de campanhas de marketing, garantindo que todas as atividades estejam alinhadas com os objetivos da marca; Ser ponto de contato para as Brand Managers, fornecendo suporte operacional e administrativo conforme necessário.
O que necessita para ser bem sucedido Licenciatura e/ou Mestrado em Marketing, Gestão, Ciências da Comunicação; Experiência mínima de 2 anos em funções semelhantes (eliminatório); Sólidos conhecimentos em MS Office (Excel e Power Point); Experiência na utilização de CMS, Salesforce, marketing cloud (valorizado); O que a empresa lhe pode oferecer Regime híbrido (2 vezes por semana em teletrabalho); Contrato sem termo; Seguro de saúde; Dias de descanso extra e horário flexível.
Próximo passo Caso tenha interesse nesta oportunidade, envie-nos o seu CV atualizado.
Se procura outro tipo de desafio profissional, contacte-nos para falar sobre outras oportunidades de carreira, sempre de forma totalmente confidencial.
Detalhes da oferta
- Hays
- 12/04/2024
- 11/07/2024
Requisitos: - experiência em contabilidade, gestão ou áreas relacionadas (2 a 3 anos de experiência são uma vantagem); - domínio de excel; - conhecimentos de primavera e toconline; - bons conhecimentos de inglês e espanhol; - boas capacidades para analisar, planear e organizar; e claro, uma personalidade......
Somos uma empresa que realiza visitas guiadas a pé em lisboa... procuramos pessoas de lisboa ou que vivam em lisboa há bastante tempo, que adorem a cidade e que queiram fazer parte de uma equipa... fomos pioneiros na realização de “free walking tours” em lisboa e contamos uma experiência de mais de 10......
Procuramos pessoas de lisboa ou que vivam em lisboa há bastante tempo, que adorem a cidade e que queiram fazer parte de uma equipa... somos uma pequena empresa que realiza visitas guiadas a pé em lisboa... fomos pioneiros na realização de “free walking tours” em lisboa e contamos uma experiência de mais......
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Missões: instalar e prestar assistência técnica em eletrodomésticos de linha branca (frigoríficos, máquinas de lavar roupa, louça e secar roupa); deslocações dentro da grande lisboa para realizar intervenções técnicas aos clientes; perfil: formação ao nível do ensino secundário; experiência mínima......
Desafio: o nosso cliente é a worten, grupo líder de mercado na sua área de negócio, e neste momento, pretendem reforçar a sua equipa com um técnico (a) de reparação ao domicílio para o distrito de lisboa missões: instalação, reparação e manutenção de eletrodomésticos - linha branca (frigoríficos, máquinas......
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O candidato deverá: - acolher os hóspedes; - desempenhar todas as tarefas de check-in e check-out; - lidar com reservas online e telefónicas; - gerir as reservas e cancelamentos; - informar os hóspedes sobre o horário do hotel e dos seus serviços; - dar resposta a qualquer solicitação e gerir as reclamações......
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