ANALYSTE GESTION DES IDENTITÉS ET DES ACCÈS (GIA)

Position Description.
Nous sommes à la recherche de candidats seniors en cybersécurité, gestion des identités et des accès pour faire partie de l'équipe CGI de la région du Grand Montréal.
Joignez-vous à une organisation mondiale offrant une diversité de défis enrichissants ! Nos employés travaillent sur des projets informatiques hautement dynamiques, passionnants et au rythme effréné.
En tant que partenaire de confiance de nos clients, vous ferez partie intégrante d'une grande équipe de cybersécurité entièrement investie dans la mission de fournir la cybersécurité la plus appropriée et la plus efficace à nos clients.
Fonctions et responsabilités.
• Mettre en place une méthodologie de travail pour la GIA; • Définir et supporter la mise en place du cadre de gouvernance de GIA; • Définir des stratégies d’intégration des identités et produire de la documentation; • Supporter la définition des cibles d’architectures du domaine de la GIA; • Créer et mettre en opération de nouveaux profils d’accès en fonction des besoins, des arrivées et des départs des employés tout en respectant les processus internes; • Définir les procédures et processus en lien avec le bon fonctionnement de la gestion des identités et des accès; • Rédiger des documents stratégiques et tactiques en GIA; • Contribuer à la sélection des outils et à l’adaptation des approches et des méthodes pour soutenir l’offre de services ou dans le cadre des mandats chez nos clients; • Contribuer à la croissance et au développement de la pratique de sécurité GIA; • Assurer toutes autres tâches connexes à la GIA.
Qualités requises pour réussir dans ce rôle.
• Détenir un diplôme universitaire en technologies de l’information ou l’équivalent; • Posséder un minimum de trois (3) années d’expérience à titre de conseiller en cybersécurité; • Posséder un minimum de deux (2) années d’expérience à titre de conseiller en gestion des identités et des accès.
• Détenir l’une des certifications valides suivantes.
CISSP, CISA, CISM, CEH, CRISC, GIAC, GCIH, GPEN, ISO/IEC Lead Implementer, ISO/IEC Lead Auditor ou OSCP • Habileté de communication et de négociation avec des interlocuteurs internes et externes; • Forte capacité d’analyse et de traitement de problèmes; • Capacité à investiguer des problèmes techniques et à faire preuve d’innovation; • Autonomie et initiative; Compétences.
• Cyber Skills.
Cyber What you can expect from us.
Allier savoir et faire Alors que la technologie s’inscrit au cœur de la transformation numérique de nos clients, nous savons que les individus sont au cœur du succès en affaires.
Lorsque vous rejoignez CGI, vous devenez un conseiller de confiance, collaborant avec vos collègues et clients pour proposer des idées exploitables qui produisent des résultats concrets et durables.
Nous appelons nos employés "membres" parce qu’ils sont actionnaires et propriétaires de CGI.
Ils ont du plaisir à travailler et à grandir ensemble pour bâtir une entreprise dont nous sommes fiers.
C’est notre rêve depuis .
Il nous a menés là où nous sommes aujourd’hui – l’une des plus importantes entreprises indépendantes de conseil en technologie de l’information (TI) et en management au monde.
Chez CGI, nous reconnaissons la richesse que la diversité nous apporte.
Nous aspirons à créer une culture à laquelle nous appartenons tous et collaborons avec nos clients pour créer des communautés plus inclusives.
En tant qu’employeur qui prône l’égalité des chances pour tous, nous voulons donner à tous nos membres les moyens de réussir et de s’épanouir.
Si vous avez besoin d’un accompagnement spécifique durant le processus de recrutement et d’intégration, veuillez nous en informer.
Nous serons heureux de vous aider.
Prêt à faire partie d’une entreprise qui est gage d’excellence? Rejoignez CGI – où vos idées et vos actions changent la donne.