Recursos humanos/administração

Recrutamento e seleção, toda parte de treinamento, comunicativos em geral que envolvia os funcionários, registro de CTPS, e administração de folha de pagamento, ponto, toda área de DP, SEFIP.

Atendimento no escritório, organização da parte financeira, pagamentos, pagamentos por bank online, entre outros.

Trabalhando para treinar novos voluntários selecionadores e os auxiliandl, e posteriormente os voluntários que que atuaram nos jogos olímpicos e paralímpicos.

Objetivo é selecionar os candidatos que se disponibiliza para atuar como voluntários dos jogos. 
É feito neste processo a aplicação de dinâmica em grupo. Esse processo não é eliminatório, 
mas classificatório. Com base nos valores dos jogos, avaliamos o comportamento e indicamos 
a classificação dos candidatos.

Triagem de Currículos, aplicação de teste de conhecimento, aplicação de dinâmica em grupo e entrevistas pessoal, para a contratação de Jovens aprendizes. 

Na área de controle de caixa (entrada e saída, lançamento no controle informatizado em “Planilhas” e 
arquivamento). Gerenciamento de Produção (contato com fornecedores, online e telefônico, envio de 
base para execução do produto...) Recursos Humanos (Recrutamento e triagem, agilização de 
documentos para contratação, pagamento de salário benéficos, controle de folha de ponto, controle de 
folga,, vendas...) Atendimento ao cliente (atendimento telefônico, envios de emails promocionais, 
atendimento no escritório direto, ou na empresa do próprio cliente...) entre outros...

Administrativo / Vendas
Atendimento ao cliente, Recrutamento e triagem de novas funcionárias, treinamento de novas 
funcionárias (ambientação e treinamento no local), controle de caixa, controle e pagamento de comissão semanal, pagamento de funcionárias (eventualmente), fechamento e depósito (caso 
necessário) entre outros... 

DEP FISCAL (escrituração de livro em livro) RH (escrituração de livro, assinatura de carteira, 
envio de dados para folha de pagamento...) CONTABILIDADE (auxiliar na abertura de 
empresa, com contrato social, CNPJ, inscrição estadual e municipal...) entre outros 

 conhecido como curso de Recursos Humanos, ele conta com disciplinas que ensinam sobre modelos de administração, psicologia organizacional, qualidade de vida no trabalho, gestão de projetos e outros assuntos relacionados à área.

Neste curso, aprende-se como funcionam as rotinas administrativas, como trabalha o departamento de recursos humanos, o contábil, o de telemarketing, o de vendas, entre outros. Além disso, você conhecerá o setor da Hotelaria e Turismo, que atualmente é um dos que mais movimenta a economia.