Psicologo/recursos humanos

Experiência

Tecnico

Universidade Autonoma de Lisboa

abr 2019 - Atualmente

-Registos e actualizações individuais de alunos;
- Realizar a triagem e gestão de candidaturas;
- Efetuar pesquisa de perfis através de plataforma própria;
- Redigir relatórios de avaliação;
- Atualizar base de dados;
- Tarefas administrativas inerentes à função.

Direccção técnica

Centro Social e Paroquial da Santissima Trindade da Tabua

jan 2017 - abr 2019

Recursos Humanos:
▪ Gestão de Assiduidade;
▪ Horários;
▪ Férias;
▪ Responsável por todo o processo de acolhimento de idosos (comunicação com a segurança
social, selecção do idoso, visita domiciliária, comunicação a todos os serviços para a preparação
do acolhimento, receção do idoso, processo de integração, comunicação com a família);
▪ Processos de recrutamento (selcção, entrevista, integração);
▪ Elaborar o plano e relatório de atividades;
▪ Elaborar o Plano de atividades de Desenvolvimento Pessoal;
▪ Coordenação de Atividades realizadas pela Ajudante de Ocupação;
▪ Tarefas de organização e logística relacionadas com a valência de idosos;
▪ Tratar sugestões, queixas e reclamações;
▪ Gestão da valência;
Psicologia:
▪ Acompanhamento psicológico a crianças, adolescentes e idosos;
▪ Ponte entre utentes, famílias e instituição;
▪ Snoezelen;
▪ Estimulação cognitiva;
▪ Avaliações psicológicas;
▪ Formações;
▪ Testagem COOPS- Realização da avaliação dos Riscos Psicossociais da Valência Lar de Idosos
e Serviços Comuns;
▪ Elaboração de processos individuais dos utentes;
▪ Coaching, promoção do potencial, maximização do desempenho e desenvolvimento de
competências
▪ Colaborar, desenvolver e implementar ações de formação, educação ou sensibilização dirigidas
aos colaboradores;
▪ Organização e realização de Outdoors (coesão e trabalho de equipa);

Psicologo

Centro de Psicologia Aplicada do Exercito

ago 2013 - jul 2014

Psicólogo - Estágio
Colégio Militar / CPAE (Centro de Psicologia Aplicada do Exercito), Lisboa (Portugal)
-Seleção e formação de colaboradores da instituição;
- Acompanhamento psicológico;
- Testagem de inúmeros testes nomeadamente de aptidão, psicotécnicos, entre outros (preparação,
aplicação, interpretação e transmissão de resultados);
- Trabalhos teóricos relevantes para a instituição.

Formação

Psicologia clinica(Organizacional

Universidade Autonoma de Lisboa

2009 - 2014

2009–2012 Licenciatura
Universidade Autónoma de Lisboa Luís de Camões, Lisboa (Portugal)
- Relações inter-pessoais e dinâmicas de grupo;
- Métodos de investigação;
- Psicologia Social e das Organizações;
- Psicologia da Linguagem;
- Psicossociologia da Comunicação;
- Intervenção comunitária;
- Psicologia Social e das Organizações;
-Psicologia do Desenvolvimento;
-Psicopatologia;
-Intervenção comunitária e de grupo;
-Intervenção de ajuda;
-Aconselhamento e Psicoterapia;

2012–2014 Mestrado- Psicologia Clínica e do Aconselhamento
Universidade Autónoma de Lisboa Luís de Camões, Lisboa (Portugal)
- Psicologia do Aconselhamento;
- Avaliação e Intervenção Psicológica;
- Aconselhamento do Cliente;
-Perturbações e Desenvolvimento da Pessoa;
-Comportamentos Desviantes;
2018 Membro efetivo da Ordem dos Psicólogos com o n.º de cédula
atribuído 22697

Idiomas

Ingles - B1

Françês - B1

Informações Adicionais

Formação

Conferências 
▪ Investigação em psicossomática;
▪ A herança de Descarter: O estudo do Sistema Nervoso;
▪ "Moving";
▪ Ciclo de simpósio em dietética e nutrição;
▪ Regulamento Geral de Proteção de Dados Pessoais;
▪ Cuidados Paliativos;
▪ Eutanásia.
Cursos 
▪ Primeiros socorros;
▪ Conhecimentos de equipamentos de geriatria;
▪ Snoezelen
▪ Formação de Excell (nivel avançado);
▪ Workshop sobre Protecção de dados;
Seminários ▪ Diabetes: as consequências na infância;
▪ Workshop Desenvolvimento Pessoal – 2010;
▪ Workshop Desenvolvimento Pessoal- 2013.

Competências de comunicação 
▪ Boa capacidade de comunicação, decorrente da formação académica e diversas formações dadas (que exigem pesquisa, leitura e esquematização);
▪ Bom poder de argumentação;
▪ Facilidade de modelação/adaptação do discurso.
Competências de organização 
▪ Capacidade de tomar decisões;
▪ Liderança;
▪ Empenho, autonomia e compromisso;
▪ Dinâmico;
▪ Polivalência;
▪ Organização;
▪ Solidário;
▪ Gosto pelo trabalho em equipa;
▪ Gosto em fazer acontecer (do papel à prática);

Competências relacionadas com o trabalho:
▪ Bons conhecimentos da legislação laboral;
▪ Conhecimentos relativos a processos junto do Instituto de 
 Emprego (programas de emprego) e da  Segurança Social;
▪ Organização, preparação e realização de formações;
▪ Organização, preparação e realização de Outdoors e sessões de team building;
▪ Elaboração de relatórios analíticos;
▪ Realização de acompanhamentos psicológicos;
▪ Gestão de valências/departamentos;
▪ Sessões de estimulação cognitiva.

Competências digitais;
▪ Bom domínio do software Microsoft Office ;
▪ Boa navegação na Internet;
▪ Utilização na ótica do utilizador.

Carta de Condução B