Marketing

Responsável por toda a vertente de Recursos Humanos, com o principal objectivo de atrair, angariar e reter os melhores talentos da industria imobiliária. Incluía gerar leads, estabelecer contacto, recrutar e seleccionar e integrar e formar. Gerir uma equipa de 2 e-recruiters.
Responsável pela área da Comunicação e Marketing da empresa, com o principal foco de criar engagement e gerar leads  (desenvolvimento de campanhas de marketing digital e redes sociais), bem como uma forte aposta na comunicação interna do grupo, com eventos e merchandising relevante que os permitia serem os embaixadores da marca. Tinha a cargo o Designer e gestor de redes sociais.

Restruturação de toda a empresa, pois estava em queda livre, e com uma reoganização estrutural, redefinição de processos, despedimentos e contratações, definição de uma politica de recursos humanos, um plano estrategico e a aposta no marketing e comunicação do grupo, além de criar planos de contigência para assegurar talentos, permitiu recuperar os resultado e fazê-los crescer mais de 30% em 2 anos e aumentar a equipa de consultores em 40%. Foi criado o site do grupo e entrou-se no mercado internacional, com a presença em portais e feiras de imobiliário. Também foi criada uma academia de formação interna, dado ser uma área critica para a empresa reter e atrair bons profissionais.

Especialista nas áreas de vendas, negociação, estratégia empresarial, marketing, customer service, etc
Programas de coaching comercial, assessment center e cliente mistério.
Mercado nacional e ibérico em diferentes industrias e públicos alvo

Pós graduação e mestrado curricular de marketing.

Curso de gestão de 5anos (pré-bolonha), que versou todas as áreas da gestão.