Carta de apresentação

Um guia sobre como escrever uma carta de apresentação

A carta de apresentação é uma ferramenta que o ajuda a apresentar-se a uma empresa de uma forma inesquecível durante uma candidatura de emprego.

Para uma carta de apresentação que possa impressionar os recrutadores, é importante examinar minuciosamente as informações do seu currículo e as suas, sucessos profissionais, levando o leitor numa viagem guiada através dos principais resultados da sua carreira e da sua vida profissional.

O objetivo é captar a atenção da pessoa que lê esta carta, por isso é importante resumir o conteúdo apropriadamente. Ao contrário de um resumo, a carta de apresentação permite-lhe apresentar-se ao gerente de contratação e fornecer o contexto das suas realizações e qualificações, e explicar a sua motivação para aderir à empresa.

Quando começar a escrever uma carta de apresentação, é melhor planejar o conteúdo da sua carta de apresentação com base nos requisitos do trabalho para o qual se candidata.

JOBATUS como plataforma de emprego, tem consciência da importância e da dificuldade que pode ter de escrever uma carta de apresentação que se destaque, razão pela qual decidimos reunir os seguintes conteúdos gratuitos relacionados com cartas de apresentação:

  • O que é uma carta de apresentação?
  • Como escrever uma carta de apresentação em 2022?
    • Estrutura da Carta de Apresentação
    • Que deve incluir uma carta de apresentação
    • Dicas para escrever uma carta de apresentação
  • Carta de apresentação curta
  • Carta de apresentação longa
  • Carta de apresentação do emprego
  • Modelos de cartas de capa
  • Carta de apresentação em inglês
  • Carta de apresentação em outras línguas

O que é uma carta de apresentação?

Uma carta de apresentação é um documento que é enviado com o seu CV quando se candidata a um emprego. Atua como uma breve introdução pessoal e ajuda a convencer os recrutadores. Uma carta de apresentação é necessária porque lhe dá a oportunidade de explicar o seu reconhecimento e realizações profissionais, e, porque é o melhor candidato para o cargo. Pode destacar competências e experiência relevantes. É muito importante adaptar cada carta de apresentação à posição para a qual se está a candidatar.

Para não ser confundido com competências ou realizações no seu CV, as cartas de apresentação devem integrar o seu CV, mas não o duplicar. O consenso entre os recrutadores quanto ao comprimento das cartas de apresentação é que quanto mais curtas, melhor. As cartas de apresentação, que são normalmente entre três e cinco parágrafos curtos, não devem ter mais do que uma página.

Se enviar por e-mail, escrever o texto no corpo do e-mail em vez de num anexo, para evitar ser detectado por filtros de spam.

Todas as candidaturas a empregos devem sempre incluir uma carta de apresentação, a menos que a empresa nos diga que não é necessário.

Como escrever uma carta de apresentação em 2022?

Antes de escrever uma carta de apresentação, é importante fazer uma pequena pesquisa sobre a empresa e o sector em que ela opera. A leitura através da descrição do trabalho é essencial, visto que esta é frequentemente ignorada, e é básica. Para poder escrever uma boa carta de apresentação, precisa de obter mais informações sobre a empresa:

  • A quem enviará a sua carta de apresentação (Quem a lerá).
  • Organização e cultura da empresa (simplesmente por uma pesquisa na web)
  • Indústria e sector (Como a empresa se posiciona no mercado)
  • Concorrência empresarial (Quem são os concorrentes)
  • Objetivos a longo prazo da empresa (Muitas vezes também se pode encontrar isto no website da empresa).

O passo seguinte ao escrever uma carta de apresentação que chame a atenção dos recrutadores é ser claro sobre a estrutura da carta de apresentação.

Em seguida, explicamos qual a estrutura que uma carta de apresentação deve seguir:

  • Comece a sua carta de apresentação com os dados de contacto:
    • Nome e apelido
    • Telefone
    • Endereço de correio electrónico
  • Comece com a saudação apropriada: dirija a sua carta de apresentação à pessoa que a vai ler. Se não souber o sexo da pessoa, escreva o seu nome completo:
    • Cara Sra. XXX / Caro Sr. XXX / Caro Sr. XXX / Caro Sr. XXX
  • Parágrafo de abertura: escreva um parágrafo introdutório apropriado e acolhedor que realce como as suas competências são uma boa adequação para a empresa e para o cargo. Pode também incluir como encontrou o trabalho a que se candidatou.
  • Parágrafo Principal: neste parágrafo, apresente um resumo dos seus antecedentes e competências essenciais que lhe permitirão qualificar-se para o cargo. Pique o interesse da pessoa que lê a sua carta de apresentação com um gancho para efeito: realce as suas realizações passadas. Este parágrafo pode ser utilizado para demonstrar a sua capacidade de persuasão, de modo a promover as suas capacidades
  • Parágrafo final: agradeça ao leitor pela sua atenção e tempo e diga brevemente a sua força como candidato e porque é ideal para o cargo a que se candidatou.
  • Agradecimento extra e assinatura: basta escrever uma mensagem de agradecimento e depois o seu nome. Um exemplo seria o seguinte:
    • Muito obrigado pelo seu tempo,
    • Nome e apelido,

Uma vez terminado o documento e recortadas todas as palavras e frases inúteis, reler a carta de apresentação e certificar-se de que não existem erros gramaticais ou de coerência. Como regra geral, não é necessário mencionar o seu salário actual ou as suas expectativas salariais - apenas o faça se o empregador lhe tiver pedido para o fazer.

Guardar o documento num formato compatível com todos os sistemas operativos, sendo o mais comum .pdf.

Aqui está a estrutura de uma carta de apresentação de uma forma mais visual: