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HEAD OF INVESTMENTS

Lisboa - Lisboa

Descrição da oferta de emprego

DESCRIÇÃO DA EMPRESA A PLACER é uma empresa de Desenvolvimento Imobiliário Integrado “ Full Service ”, especializada em projetos “ Built-to-Suit ”.
Integramos na nossa estrutura todas as áreas de desenvolvimento de um projeto imobiliário, desde a Prospeção, Investimento, Arquitetura, Engenharia à Construção.
A nossa carteira de clientes inclui as marcas mais reconhecidas no mercado nacional e internacional de áreas como Retalho, Serviços, Hotelaria, Saúde, Logística e Indústria, como a Tesla, Fitness Hut, Médis, Glovo, entre outros.
Estamos a criar a nova geração dos melhores e mais completos profissionais para liderar a indústria e atingir os nossos objetivos.
Ser a empresa #1 de Desenvolvimento Imobiliário e Construção; Criar um Fundo Imobiliário de Rendimento, 100% Digital; Transformação para líder da indústria de BuildTech e PropTech.
PRINCIPAIS FUNÇÕES – HEAD OF INVESTMENTS O Head of Investments integra o TOP Management da PLACER e será responsável pela gestão de equipas de Investment Managers e Investment Analysts.
A PLACER participa ativamente no investimento em múltiplos projetos de imobiliário comercial, em modelos de Development, Value Add e Rendimento, em estreita colaboração com a equipa de Scouting e Acquisitions, incluindo o Head of Acquisitions, Acquistions Managers e Scouters.
O Head of Investments tem a oportunidade de desempenhar um papel de elevada autonomia e responsabilidade na gestão de um pipeline muito ativo de operações, tendo acesso às práticas e ferramentas mais evoluídas no mercado.
Algumas das principais responsabilidades do Head of Investments, incluem.
Gestão da relação com Investidores; Angariação de Investimento; Gestão da relação com Bancos e obtenção de financiamento; Aprovação de Análises de Investimento; Acompanhamento do pipeline de investimento com equipa de Acquisitions; Definição de estratégia de prospeção e investimento; Definição de estratégia de produto e desenvolvimento; Definição de estratégia fiscal e exit; Supervisão de toda a fase de Closing, com o objetivo de assegurar todos os aspetos legais e técnicos; Supervisão de toda a fase de Development; Supervisão de toda a fase de Comercialização e Exit; Supervisão da fase de Asset Management.
Alguns dos principais desafios do Head of Investments para os próximos 5 anos incluem.
Crescer a equipa de Analysts e Investment Managers de 2 para 12 pessoas; Crescimento do volume de aquisições anual de 5M€ para 40M€; Aceleração do processo de diversificação dos investimentos para os sectores Residencial (Build to Rent), Hotelaria, Escritórios, Equipamentos, Logística e Indústria; Constituição de Fundo Imobiliário, incluindo a criação de Sociedade Gestora; Formação de pessoas e desenvolvimento da cultura empresarial; Implementação de ferramentas e inovação de novos processos.
EXPERIÊNCIA E ÁREAS DE FORMAÇÃO Procuramos pessoas que possuam as seguintes características.
Forte aptidão e experiência em investimentos imobiliários; Experiência entre 10 e 20 anos, numa das seguintes áreas.
consultoria em Big4; Promoção Imobiliária, Investimento Imobiliário, Expansão de Retalhistas, ou Construção e Gestão de Projeto; Formação superior em Gestão, Economia, Finanças, Gestão Imobiliária, Engenharia Civil, Arquitetura ou similares.
PERFIL E SOFT-SKILLS Perfil Ambicioso, de Líderança e Deal-Maker; Capacidade de tomada de decisões; Capacidade de negociação, persuasão e “ interpersonal skills ”; Profundo conhecimento do mercado imobiliário e paixão pelas áreas de urbanismo, Arquitetura e Construção Civil.
PACOTE SALARIAL Contrato de trabalho sem termo; Vencimento bruto anual inicial entre a € Progressão salarial indexada ao desenvolvimento do negócio; Remuneração variável, em modelo profit share.
(aprox.
4,5 a 12 salários); Opção de retribuição alternativa em flex benefits; Programa de integração como Partner; Participação no Fundo de Investimento Imobiliário dos PLACERS; CULTURA E OUTROS BENEFÍCIOS Cultura e ambiente de trabalho flexível em regime híbrido; Ambiente jovem, informal e altamente dinâmico; Plano de carreira bem definido com forte investimento em formação iPhone com tarifário ilimitado; Seguro de saúde Médis.
TIPO DE OFERTA Contrato de trabalho a tempo inteiro.
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Detalhes da oferta

Empresa
  • Placer
Localidade
Endereço
  • Indeterminado - Indeterminado
Tipo de Contrato
  • Indeterminado
Data de publicação
  • 18/04/2024
Data de expiração
  • 17/07/2024
Project Manager (Knowledge of agile methodology)
Equação it

We are looking for a project manager with the following requirements: requisitos do trabalho key skills and responsibilities:• english - c1;• candidates should be confident technical project managers with experience of the full software development lifecycle;• knowledge of agile methodology;• experience......

Scrum Master (+2 years of experience)
Equação it

Equação it is a company focused on boosting technology and solid solutions through our expert consultants leading a high perspective and adding value to our customers with the purpose of providing optimization and business growth to our partners... we are looking for a scrum master with the following......

Bilingual game tester
Ptw portugal

Ensuring the accuracy of translation within context and consistency of terminology and imagery... overseeing the quality of your work, collaboration and contributing to the overall success of projects... side works at the cutting edge of interactive media as a provider of audio services for the global......

.Net Developer
Uniksystem -sistemas de informação,lda

Knowledge of using git-type code versioning repositories; have knowledge of deploying web applications in iis; knowledge of ci/cd pipeline concepts in on-premise azure devops... we are proud to be part of joyn, an international group of it companies with over 20 years of business experience, with projects......

Cloud Developer
Wunderman thompson commerce and technology

We’re part of the wpp group, which gives us the talent, infrastructure and support of one of the largest agency networks in the world... terraform, cloudformation) understanding traditional design patterns test-driven development, with a quality-driven mindset communicating, with excellent written and......

Full Stack Developer – SharePoint
Newin

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German speaking Customer and Sales Support Officer
SpotOn Connections

Systems; adhere to all company policies and procedures, corporate security policies, regulatory guidelines, industry service standards and codes of conduct; keeping records as required; issuing of new cards and renewal processes... requirements: in possession of a university degree native or fluent......

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