O que escrever na avaliação de um estagiário?

Quando chegamos no final de um estágio, é importante proporcionar um feedback construtivo e detalhado para o estagiário. A avaliação deve ser feita de forma honesta, mas também incentivadora, para que o mesmo possa tirar aprendizados úteis e aplicáveis em sua carreira profissional.

Antes de tudo, a avaliação deve ser objetiva. É preciso listar de forma clara as tarefas que foram atribuídas ao estagiário, bem como analisar se os objetivos foram atingidos. É importante fazer um levantamento das dificuldades encontradas durante o estágio e listar pontos positivos que o estagiário apresentou.

Em segundo lugar, é muito importante destacar o potencial do estagiário. Se você como supervisor notou que o estagiário apresentou um grande avanço ao longo do tempo de estágio, é importante destacar isso na avaliação. Além disso, é importante listar as habilidades técnicas e comportamentais que o estagiário demonstrou.

A avaliação também deve ser incluir um feedback específico e construtivo. Ainda que um estágio não dure muito tempo, é possível identificar áreas em que o estagiário pode melhorar e é importante que estas sejam apontadas. Dessa forma, o estagiário poderá trabalhar em suas habilidades e melhorá-las para o próximo emprego ou oportunidade.

Por último, é importante relembrar os objetivos do estágio e se eles foram alcançados. Esta parte é especialmente importante caso uma nota tenha sido atribuída ao estagiário. Falar sobre os objetivos permite avaliar se eles foram alcançados com sucesso e se as habilidades do estagiário foram desenvolvidas de forma adequada.

Em resumo, a avaliação de um estagiário deve ser objetiva, destacar o potencial do estagiário, proporcionar um feedback específico e construtivo e relembrar os objetivos do estágio. É importante lembrar que a avaliação deve ser incentivadora, de forma que o estagiário possa aplicar os aprendizados em sua carreira profissional e crescer como profissional.

O que deve conter um relatório de estágio?

Um relatório de estágio é um documento que descreve as experiências e aprendizagens obtidas durante o estágio realizado. Geralmente, o relatório é exigido como parte da avaliação final do estágio.

Organização e estrutura: O relatório deve ser organizado em seções, com uma introdução, descrição da empresa onde o estágio foi realizado, a descrição das tarefas e responsabilidades atribuídas ao estagiário, bem como a análise e conclusão do estágio. O documento deve ser claro e objetivo, evitando a utilização de jargões ou termos técnicos excessivos.

Introdução: A introdução é a seção inicial do relatório de estágio, onde é apresentado o objetivo do estágio e suas expectativas. Deve conter uma breve apresentação do estagiário, empresa e setor em que o estágio foi realizado, o período em que decorreu e a finalidade do documento.

Descrição da empresa: A descrição da empresa é uma seção importante do relatório de estágio. Deve conter informações relevantes sobre a estrutura organizacional, atividade principal, missão e valores da empresa. É importante avaliar a relação da empresa com o mercado e concorrência.

Descrição das tarefas e responsabilidades: Essa seção descreve as principais atividades que foram desempenhadas pelo estagiário durante o estágio. Isso inclui o contexto em que essas tarefas foram desempenhadas, as funções e responsabilidades atribuídas, bem como as dificuldades e desafios encontrados. São também apresentadas as soluções e métodos utilizados para resolver os desafios encontrados.

Análise e conclusão: A análise e conclusão são duas seções finais que finalizam o relatório de estágio. O objetivo da análise é fazer uma reflexão crítica sobre o que foi observado na empresa e na atividade desempenhada, com foco na aprendizagem obtida e no que poderia ser melhorado ou diferente. Já a conclusão deve expressar a opinião do estagiário sobre o estágio, seus objetivos e resultados, e ainda destacar as principais lições aprendidas durante o estágio.

Em conclusão, para um relatório de estágio ser bem sucedido é primordial que este contenha informações específicas sobre o trabalho exercido pelo estagiário na instituição onde o estágio decorreu, bem como uma avaliação crítica do estágio, que apresente sugestões para possíveis melhorias na empresa. O relatório de estágio deve ser apresentado de forma clara e objetiva, usando uma linguagem formal e estruturado em seções para facilitar a leitura e compreensão.