Como ser certificado pela DGERT?

A DGERT é uma entidade acreditadora que garante que as atividades formativas dos formadores e organizações que ministram formações estão de acordo com os standards de qualidade exigidos pelos reguladores de formação em Portugal. Ter uma certificação pela DGERT é um reconhecimento de qualidade e uma mais valia num mercado de trabalho altamente competitivo.

Para poder ser certificado pela DGERT, existem alguns passos que devem ser seguidos. O primeiro passo é identificar a necessidade de certificação, isto é, se é uma empresa ou um formador que deseja obter a certificação. De seguida, deve procurar informação sobre os requisitos obrigatórios que a entidade pede para poder conceder a certificação.

Um dos requisitos comuns para conseguir a certificação pela DGERT é a apresentação de um plano de formação, que deve ser claro e objetivo, demonstrando que a organização ou formador tem capacidade para ministrar a formação que se propõe. Posteriormente, deve ser efetuada uma candidatura que deve incluir a documentação necessária, como o plano de formação, CV dos formadores e outras informações relevantes.

Após o envio da candidatura, a DGERT irá proceder à análise da documentação apresentada e, caso esteja tudo em conformidade, realizará uma auditoria nas instalações da organização formadora, a fim de avaliar a sua capacidade para ministrar a formação pretendida. A auditoria inclui uma avaliação das instalações físicas, das linhas de comunicação, da equipa de formadores e da implementação do plano de formação.

Por fim, se a auditoria for bem sucedida, a DGERT emitirá a certificação da organização formadora ou formador, que terá a validade de três anos. É importante lembrar que a certificação pela DGERT não é um processo fácil e é necessário muito trabalho e dedicação para se conseguir obter a certificação. No entanto, é uma mais valia para os formadores e organizações que desejam ter um reconhecimento de qualidade e uma maior aceitação no mercado de trabalho.

Quem pode emitir certificados de formação?

O processo de emissão de certificados de formação é essencial para garantir a validade e autenticidade dos cursos frequentados por estudantes e profissionais.

Em Portugal, a responsabilidade de emitir esses documentos fica a cargo das instituições de formação profissional, centros de emprego e formação, empresas especializadas em recursos humanos e outras entidades.

No entanto, para que suas emissões sejam reconhecidas, todas essas organizações precisam cumprir critérios específicos, que incluem a obtenção de licenças, certificações e autorizações emitidas por entidades competentes.

É importante que os estudantes ou profissionais consultem a validade das entidades emissoras de certificados de formação, antes de se matricularem em qualquer curso ou formação. Isso garante que os certificados emitidos são reconhecidos pelas instituições e empregadores.

Em resumo, apenas entidades credenciadas podem emitir certificados de formação. Por isso, é fundamental verificar a validade das organizações antes de efetuar a matrícula em um curso ou formação. Dessa forma, é possível garantir a validade e autenticidade dos certificados emitidos e garantir sua aceitação pelas instituições e empregadores.

Como ser certificada DGERT?

A Direção-Geral do Emprego e das Relações de Trabalho (DGERT) é o organismo responsável pela certificação de entidades formadoras em Portugal. Para que uma instituição obtenha a certificação DGERT, é necessário cumprir com um conjunto de requisitos que garantam a qualidade da formação prestada.

Em primeiro lugar, a entidade formadora deve estar legalmente constituída e possuir experiência no âmbito da formação profissional. Além disso, deve apresentar um plano de formação coerente e atualizado, que responda às necessidades do mercado de trabalho e aos objetivos definidos pela DGERT.

A entidade formadora deve ainda possuir uma equipa de formadores com formação e experiência adequadas às áreas em que desenvolvem formação. É necessário que exista um plano de formação contínua dos formadores, de modo a garantir a atualização constante dos conhecimentos.

Outro ponto importante para a certificação DGERT é a existência de recursos adequados à formação. Salas de formação bem equipadas, materiais didáticos atualizados e tecnologia adequada são alguns dos elementos que devem ser considerados.

Por fim, a entidade formadora deverá possuir um sistema de avaliação da formação que permita aferir a qualidade da mesma e a satisfação dos formandos. É importante que existam mecanismos de melhoria contínua da formação prestada.

Em conclusão, para obter a certificação DGERT é necessário cumprir com requisitos exigentes, mas que garantem que a formação prestada é de qualidade. Se a sua instituição preenche estes requisitos, inicie o processo de certificação junto da DGERT e dê um passo importante rumo à excelência na formação profissional.

O que é ser certificado pela DGERT?

A Direção-Geral do Emprego e das Relações de Trabalho (DGERT) é uma entidade responsável pela regulação e controlo da qualidade da formação profissional em Portugal. A certificação pela DGERT é um reconhecimento da qualidade da formação profissional prestada por uma entidade formadora.

Para uma entidade formadora ser certificada pela DGERT, precisa de cumprir determinados requisitos em áreas como a estrutura e organização da entidade, os recursos humanos, os recursos materiais e a formação que oferecem. Além disso, as ações de formação têm de ser acreditadas pela DGERT, o que significa que a entidade formadora passou por um processo de auditoria e verificação da qualidade.

A certificação pela DGERT é importante para as entidades formadoras porque é uma garantia de qualidade para os clientes, especialmente para entidades empregadoras que procuram formação profissional para os seus colaboradores. Também é importante para as pessoas que procuram formação porque sabem que estão a receber formação de qualidade que lhes permite desenvolver as suas competências profissionais e melhorar as suas oportunidades de emprego.

Em resumo, ser certificado pela DGERT é um sinal de qualidade para uma entidade formadora e um garante de qualidade para as pessoas que procuram formação profissional. A certificação pela DGERT deve ser vista como uma forma de assegurar a qualidade da formação profissional, o que tem um impacto positivo tanto na vida das pessoas como no desenvolvimento económico e social do país.

Como me tornar uma entidade formadora certificada?

Uma entidade formadora certificada é um organismo que tem a capacidade de formar profissionais. Para ser uma entidade formadora certificada, é necessário seguir alguns procedimentos. Para começar, deve contactar o Instituto do Emprego e Formação Profissional (IEFP) para obter informações sobre todo o processo.

Primeiramente, é necessário enviar uma candidatura para ser avaliado pelo IEFP. A candidatura deve conter informações detalhadas sobre a entidade. A candidatura deve ser preenchida com atenção e todos os requisitos devem ser cumpridos. Se a candidatura for aceita, a entidade receberá um número de registo do IEFP.

Em segundo lugar, deve escolher uma área de formação de acordo com as suas competências. A entidade formadora deve ter no mínimo dois formadores, um deles deve ter formação superior e estar ligado a uma área de formação específica. Os formadores, por sua vez, devem ter experiência na área em que pretendem ensinar.

Em terceiro lugar, a entidade formadora deve elaborar um plano de formação com base no sistema de crédito. É necessário acautelar que a formação vai de encontro às necessidades do mercado e aos objetivos da empresa. Devem ser definidos os objetivos de cada ação formativa, os conteúdos programáticos, a duração da formação e o número de créditos a atribuir.

Por fim, o IEFP avalia o processo como um todo e, se a entidade formadora cumprir todas as condições, é emitido o Certificado de Entidade Formadora (CEF). A partir deste momento, a entidade está apta a fornecer formações reconhecidas a nível nacional.

Em conclusão, tornar-se uma entidade formadora certificada é um processo detalhado e que requer um conjunto de requisitos e procedimentos técnicos. O processo começa com o envio da candidatura para ser avaliado pelo IEFP e termina com a emissão do Certificado de Entidade Formadora. A partir deste momento, a entidade está apta a fornecer formações reconhecidas a nível nacional, contribuindo para o desenvolvimento de novos profissionais.