Palavras Proibidas numa Entrevista

Evite sempre o uso de estas palavras!

Se foi alguma vez vítima involuntária de alguma palavra “quente” ou teve o desprazer de ouvir frases tão desagradáveis como "antes de mais", "mais divertido", ou o sempre temido "não importa", sabe o impacto que uma frase mal escolhida pode ter no ouvinte médio. Se ouvir certas palavras em contextos sociais pode evocar esta categoria de reação, imagine o impacto que a frase errada pode ter quando é pronunciada durante uma entrevista.

Escolher o que dizemos durante uma entrevista de emprego é um pouco mais complicado do que social e comummente dito. Para potenciais empregadores, certas palavras podem desencadear preocupações sobre o empenho, competências, profissionalismo, ou uma série de outras questões do candidato. Embora esta categoria de crítica possa parecer um pouco injusta… para os candidatos, é importante perceber que os entrevistadores têm apenas um tempo limitado para conhecer os seus potenciais empregados e que as palavras-chave, frases-chave desempenham um papel fundamental no sentimento de intuição. Com isto em mente, apresentamos aqui algumas palavras para evitar usar durante uma entrevista de trabalho para maximizar as suas hipóteses e evitar ser expulso do jogo por um tecnicismo gramatical.

1. Salario

Remuneração, salário, euros, bónus, e dinheiro são palavras a evitar como uma epidemia durante uma entrevista de emprego. Uma das principais, mas muitas vezes escondida, motivações para um candidato mudar de emprego é geralmente o dinheiro. No entanto, independentemente de isto se aplicar a si, deve geralmente evitar falar de euros e cêntimos até receber uma oferta. Um bom recrutador pode ajudá-lo a navegar no campo de minas remuneradas, dizendo-lhe o salário estimado muito antes de se comprometer.

2. Tentar, teste, talvez,  provável e potencial

O raciocínio por detrás desta vasta gama de termos gramaticalmente corretos tem a ver com empenho, tenacidade e dinamismo; em suma, aquelas competências transversais sobre as quais os empregadores gostam de fazer toda a categoria de perguntas importantes na sua tentativa de saber mais sobre si. A utilização de termos não comprometedores para descrever trabalhos passados ou planeado poder soar esquisito. Tome uma posição firme nas suas competências e no seu desejo de avançar na posição para a qual está a entrevistar, de modo a se preparar para o sucesso na procura de emprego.

3. Despedido e as causas do despido

Se formos honestos sobre a nossa própria história pessoal de trabalho, é provável que todos tenhamos estado na posição em que saímos, fomos despedidos, ou fomos ex-foguídos de um emprego. Claro que todos os outros podem chamar a este cenário desencadeado, mas preferimos pensar nele como uma forma de separação com uma posição menos que desejável. Nunca deve tentar esconder o facto de ter sido despedido de um emprego anterior, mas evite oferecer voluntariamente a informação, a menos que seja especificamente solicitado pelo seu entrevistador ou numa candidatura a um emprego.

4. Palavras proibidas

Recordar os dias em que não era considerado abuso infantil aplicar uma dose liberal de sabão para limpar a boca de potenciais utilizadores de palavrões pode ser um toque agradável para esta categoria ou palavras a evitar. Independentemente do ambiente de trabalho ou da aparente falta de formalidade no formato da entrevista, devem ser evitadas por completo as palavras de juramento. O uso de calão ou termos vulgares pode fazê-lo parecer pouco profissional durante um período em que se espera que se comporte o melhor possível.

5. Terrível, horrível e pior

Todos nós temos essa pessoa negativa nas nossas vidas. Aquele que se queixa constantemente e oferece a sua opinião sobre todas as coisas que considera "as piores". Quando se trata da sua entrevista de emprego, evite ser AQUELA pessoa e deixe a negatividade fora da porta da sala de conferências. Palavras como "terrível", "pior", "horrível" e "odioso" deixam uma forte impressão negativa no seu potencial empregador. Além disso, estes termos são frequentemente utilizados pelos candidatos para descrever os seus empregos ou colegas de trabalho anteriores, o que é também um obstáculo para a entrevista. Mantenha o seu tom positivo, esperançoso e otimista para manter a entrevista a avançar nessa direção.

6. Assim, Mm, e outras palavras similares

Por último, mas não menos importante, na nossa lista de palavras a evitar durante a entrevista de emprego estão os preenchimentos de conversação sempre utilizados. Assim, um mm, preenchimentos semelhantes de espaços entre frases são frequentemente sinais de nervosismo, utilizados por falantes para evitar pausas incómodas. Pratique perguntas de entrevista com um amigo, membro da família, ou mesmo um espelho para aumentar o seu conforto com as suas respostas e minimizar o uso destas dolorosamente óbvias muletas de conversação.

Apesar de nenhuma destas frases ser necessariamente uma forma de sair uma entrevista de emprego, eliminar termos problemáticos do jargão da entrevista pode contribuir muito para diferenciar a sua candidatura das outras. Lembre-se que a prática torna a perfeição, e pode também ajudá-lo a eliminar problemas gramaticais do seu vocabulário de entrevista, aumentando as suas hipóteses de obter aquela chamada de retorno ou oferta de emprego.