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LEARNING/DEVELOPMENT ADVISOR (M/F) LISBOA

Descrição da oferta de emprego

A Heading® Recursos Humanos encontra-se, actualmente, em processo de recrutamento de Learning/Development Advisor (M/F) para projecto, com uma duração estimada de 9 meses, em empresa cliente que actua no sector de crédito e financiamento, considerada uma das melhores empresas para trabalhar em Portugal, na zona de Lisboa.


Missão da Função:
dar suporte à equipa de Formação e Desenvolvimento na gestão da formação, colaboração em programas de desenvolvimento “à medida”, gestão de plataformas online e apoio às necessidades de formação específicas de cada área.


Descritivo de Funções:

- Garantir a implementação das melhores práticas de formação no apoio e desenvolvimento de programas de formação, assim como na construção de materiais de aprendizagem (“instructional design”);

- Acompanhamento, suporte e aconselhamento aos gestores de área no desenvolvimento das suas equipas;

- Acompanhamento e suporte dos colaboradores ao longo dos cursos, para efeitos de esclarecimento de dúvidas, partilha de informação, feedback sobre o progresso da formação, etc.;

- Gestão do “social learning” e recomendação de boas práticas na utilização desta componente em cursos de formação online;

- Apoio na avaliação das formações realizadas, quer na avaliação da satisfação, quer na avaliação de conhecimentos e/ou de performance;

- Análise de dados de formação e partilha com os respectivos interlocutores para apoiar a tomada de decisão, através de alertas, sugestões de desenvolvimento, entre outros;

- Gestão de comunicações da Academia do cliente (e-mails);

- Gestão de agendamento das acções e eventos de formação;

- Gestão e manutenção do calendário de formações;

- Gestão da plataforma de “live training” da Academia em webex;

- Extracção de reportes periódicos para acompanhamento e monitorização da formação;

- Gestão do plano de actividade mensal com o preenchimento de dados de formação

- Criação e upload de novos conteúdos de formação (ex. cursos, questionários, pdfs);

- Inscrição de colaboradores em cursos de formação;

- Gestão de licenças de novos colaboradores.


Perfil de Competências:

- Habilitações Académicas ao nível de Licenciatura ou Superior em área relevante;

- Experiência mínima de 5 anos em funções similares;

- Sólidos conhecimentos de Office (EXCEL/WORD/POWERPOINT/OUTLOOK;

- Conhecimentos de webex;

- Competências tecnológicas e conhecimento das ferramentas de gestão online;

- Foco, rigor, atenção ao detalhe/análise de dados;

- Orientação para o estabelecimento de relações interpessoais baseadas na empatia, escuta-activa e consideração;

- Capacidade para colaborar em diversos projectos, inovadores e desafiantes, através de uma postura de elevada capacidade de adaptação, criatividade e entusiasmo.


Condições/Oferta:

- Contrato de trabalho cujo projecto tem uma duração estimada de 9 meses, podendo, eventualmente, estender-se, contudo sem garantias;

- Package Salarial constituído por Valor Base + Subsídio de Alimentação em Cartão;

- Regime de Trabalho: previsto 1 vez/semana em teletrabalho, contudo negociável;

- Horário de Trabalho: 2.ªf a 6.ªf das 09:00 às 18:00;

- Local de Trabalho: Lisboa.


Candidate-se através do seguinte link:

https://heading.peoplenect.com/ats/external_applicant/?page=view_jobs_details&job_id=4902&company_id=42

A sua candidatura será analisada e caso reúna os critérios/requisitos, entraremos em contacto consigo num prazo máximo previsível de 2 semanas, podendo este prazo variar em função das especificidades do processo de recrutamento.


Heading
® Recursos Humanos
improving companies, enriching lives

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Detalhes da oferta

Localidade
Endereço
  • Indeterminado - Indeterminado
Tipo de Contrato
  • Efetivo, tempo inteiro
Remuneração
  • Indeterminado
Data de publicação
  • 24/11/2021
Data de expiração
  • 22/02/2022
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