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ENFERMEIROS PARA INGRESSAR EM HOSPITAL - IRLANDA

Descrição da oferta de emprego

O nosso Cliente é um prestigiado Hospital Privado localizado em Dublin, considerado um dos hospitais mais avançados tecnologicamente da Europa. Com mais de 300 Consultores e 1700 profissionais médicos, procuram a excelência nos cuidados ao paciente enquanto investem em equipamento e opções de tratamento de última geração.

Destaca-se também pela forte aposta na formação do seu staff considerando que equipas bem formadas e atualizadas são o coração da sua atividade.

Oferta:
- Salário a partir de 31.109€ anuais , variável de acordo com experiência;
- Apoio à mudança: 5.000€ para enfermeiros de Bloco, Recobro, Anestesia, Cat Lab, UCI, Unidade de Dia de Oncologia e 3.500€ enfermeiros em todas as outras áreas clínicas;
- Seguro de saúde privado totalmente financiado;
- Licença de Casamento;
- Licença de Maternidade;
- Garantia de vida e proteção de rendimentos por doença prolongada;
- Estacionamento subsidiado;
- Descontos fiscais no uso de autocarros e comboios;
- Regime de pensões (empregador contribui com 5%);
- Descontos em restaurantes, farmácias e locais empresas;
- Serviços hospitalares com grandes descontos para funcionários e os seus familiares mais próximos;
- Oportunidades para desenvolver a sua carreira;
- Programa de Assistência Educativa;
- Acordos de trabalho flexíveis.




Requisitos do trabalho

Requisitos
- Nacionalidade ou Diploma da UE;
- Bom nível de inglês;
- Registo no NMBI possibilidade de fazer registo;
- Desenvolvidas capacidades de comunicação e trabalho em equipa.

Outros dados de posição

Queres trabalhar no hospital que te permite ser o enfermeiro que idealizas ser? Envia email para *****@***** e a Manuela vai dar-te todas as informações acerca desta vaga e terás todo o apoio para seres bem sucedido.

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Detalhes da oferta

Localidade
Endereço
  • Indeterminado - Indeterminado
Tipo de Contrato
  • Efetivo, tempo inteiro
Remuneração
  • 2000€ - 3000€
Data de publicação
  • 20/06/2022
Data de expiração
  • 18/09/2022
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